为深入学习贯彻党的二十大精神，做对党忠诚、为国奉献、为民造福的纪检监察卫士，日前，虹口区纪委监委召开2022年主承办人及培育人选带教结对会议。区委常委、区纪委书记、区监委主任姜勇出席会议并讲话。区纪委副书记、区监委副主任吴亚杰主持会议。区纪委常委、组织部（干部监督室）部长张珺，主承办人带教导师及培育人选参加会议。
区纪委监委总结上一届主承办人工作经验，结合干部队伍实际，修订完善了《虹口区纪委监委问题线索指定主承办人制度》，并启动新一届主承办人全委遴选，经过笔试和面试，共产生10名主承办人和6名主承办人培育人选。
姜勇指出，主承办人遴选制度是立足纪检监察工作实际，强化队伍建设的有效探索，通过主承办人制度，要达到三个目标。要形成良好的氛围。要加强干部斗争精神和本领养成，立足监督执纪执法和审查调查定位，将帮助培育人选从“办案小白”到“办案能手”转变作为长期培养目标。要形成良好的竞争机制。必要的竞争和选拔是敦促全委提升业务能力的有效途径，要通过良性竞争磨砺干部、增强本领。要强化责任担当。带教导师要引导培育人选把好政治关、廉洁关、专业关，发挥好“传帮带”作用；全委要形成能者上、优者奖、庸者下的培育激励机制，要通过三年带教，培育培养一批优秀年轻干部和办案的行家里手。