2025年虹口区劳动人事争议仲裁院招聘辅助人员啦

上海市虹口区劳动人事争议仲裁院是上海市虹口区人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位。

仲裁院主要职能：贯彻执行劳动人事争议处理的法律法规，受虹口区劳动人事争议仲裁委员会委托，承担仲裁委员会的日常工作，受理并承办辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁，承办仲裁员和仲裁工作人员的选聘、工作考核及相关事务处理等，承担上级部门委托或交办的其他职责任务。

工作地点：虹口区虹湾路226号

招录岗位：

岗位要求：

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录或尚未查清的违法犯罪嫌疑；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合职位要求的工作能力；

（六）具有良好的人际沟通和协调能力，有一定的文字表达能力、能熟练操作计算机及相关办公软件；

（七）具有本科及以上学历（法律、人力资源等相关专业优先）。

工作内容：

主要从事仲裁院辅助人员工作，根据仲裁院岗位分工辅助各庭室的工作，主要包括接待咨询、受理案件、记录庭审笔录、辅助调解工作、校对寄送法律文书、整理档案、办公室行政工作等。

报名与资格审查：

（一）报名方式：请应聘人员将个人简历（需近期免冠正面一寸彩色照片）、第二代居民身份证、学历证书、学位证书等相关材料扫描件压缩为文件包，发送至hkldzc@163.com，邮件主题命名为“姓名+虹口仲裁辅助人员应聘”。

（二）资料核实

应聘人员面试时须提供本人简历和第二代居民身份证原件、户口簿原件、学历、学位证书等相关证明原件及以上材料复印件1份。

（三）资格审查

资格审查贯穿于此次招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

考试：

本次招聘考试分为笔试、打字测试、面试三个环节。

笔试内容主要包括案例分析、材料写作、法律知识等。

打字测试考察文字录入速度和准确性，测试时间5分钟。

面试主要是对报考人员的自我认知能力、综合分析能力、现场应变能力和协调沟通能力进行测试。

以上考试时间、地点视报名情况而定，具体安排另行通知。

按照笔试、打字测试与面试成绩的综合成绩，且根据体检和政审等结果，确定拟聘人员。

培训录用与工资待遇：

通过上述考试并被拟聘人员，由上海宏智人才服务有限公司与被录用人员签订试用期劳动合同，工资待遇参照劳务派遣相关标准执行，并向虹口区劳动人事争议仲裁院派遣用工。