人才服务进校园，上海外国语大学虹口校区举行专场招聘
“能够现场和ＨＲ面对面交流，直接获悉企业对人才的要求，对应届生来说效率很高。感谢区人社部门为我们毕业生求职送来‘及时雨’，希望能多办一些线下招聘会。”参与招聘的上海外国语大学应届毕业生张同学感叹道。
近日，“大展虹图——人才服务进校园”系列活动走进上海外国语大学虹口校区进行研究生专场招聘。为贯彻党的二十大精神，落实新时代人才强国战略，营造“英才汇聚北外滩、共筑浦江金三角”的干事创业强磁场，区人社局依托北外滩人才工作联盟，对接各大高校和虹口优秀企业，为高校优秀人才来虹口生活、工作提供全生命周期的人才服务。本次招聘会根据上海外国语大学专业设置特点，精选匹配了１９家优质企业，提供１０８个职位，用人需求３３９个，涵盖翻译、国际贸易、金融、法律、科创等多个领域。
“为提升供需匹配效率，在校企对接会的基础上，由学校介绍学生专业情况，并直接向企业推荐优秀毕业生。企业则说明人才需求，提供更对口的岗位，再通过现场招聘会实现精准对接。”区人才服务中心工作人员表示，我们安排人才服务专员“一对一”联系企业和高校，通过访企拓岗，努力根据高校特色专场定制参与招聘会的企业和岗位，分层分类推出校企招聘会，送“岗”入校，有效提升人才招聘效能，提高企业招才引智能级。
活动现场，区人才服务中心“虹蜻蜓”志愿服务团同步举办人才政策进校园宣讲活动，向同学们介绍居住证积分、虹口区海内外优秀毕业生人才驿站申请及房租补贴、人才居留落户等政策。
据初步统计，活动现场共吸引超６００名学生前来参会，收到简历２００余份，现场面试达成初步就业意向近１００人。招聘会结束后，面试、复试等各个环节将持续保持跟进。
➢聚焦学校和企业、学生专业和岗位要求，实现两大精准对接，从校企洽谈、招聘宣讲、跟踪服务等三方面做好人才服务工作，举办分行业、分领域的专场招聘、精准对接活动，持续推出线上直播带岗、云上面试等，营造浓厚的引聚人才氛围。➢通过各类新媒体平台，加大人才招聘力度，同步举办高校毕业生云聘会，推广运用“直播带岗”“隔空送岗”“视频面试”等有效模式，促进“云匹配”，线上线下合力搭建招才引智平台，为高校毕业生提供全方位、多渠道、常态化的人才服务。➢积极搭建实习实践公共服务平台，帮助大学生积累工作和社会经验，邀请企业入驻“虹口区大学生实习实践基地”，主动对接各大高校，跨前一步、关口前移，邀请在校学生来虹口实习实践，“沉浸式”体验企业的用工环境及工作内容，增强企业对人才的吸引力，促进学生深入了解企业，吸引集聚优秀高层次人才和高校毕业生留在虹口，参与“上海北外滩，浦江金三角”发展建设。➢持续组织“大展虹图、招才引智”专项活动，推动校企协同发力、精准对接，扩大北外滩人才工作联盟的溢出效应，整合专家服务和实习实践基地岗位资源，激活优秀人才“动力源”，打造虹口创新创业“核爆点”，助推虹口区创新和经济高质量发展。