为深入贯彻落实《上海市纪委监委关于落实“三个区分开来”的工作指引》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步调动和保护广大干部干事创业的积极性主动性创造性，日前，四川北路街道党工委召开2025年度第十次理论学习中心组（扩大）会议暨贯彻落实“三个区分开来”专题宣讲会，邀请区纪委监委二级调研员王传良作专题宣讲。街道党政班子成员、全体机关干部、各事业（参公）单位负责人、各街区党支部书记、各居民区党总支书记和居委会主任参加会议。
宣讲会上，王传良结合习近平总书记关于“三个区分开来”的重要论述，从什么是“三个区分开来”、为什么要做“三个区分开来”、怎么做好“三个区分开来”三个方面，结合典型案例，深入解读“三个区分开来”的判断标准、适用情形、处置情况、实践探索及配套机制，激励党员干部积极履职尽责、担当作为，提振干事创业的精气神。
街道党工委书记李鹏就贯彻落实好“三个区分开来”提出三点工作要求：
一是提高站位，深刻领会“三个区分开来”的内涵要义。“三个区分开来”是以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党进程中确立的重要政治原则。在推进街道各项改革创新工作时，党员、干部因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，与明知故犯的违纪违法行为有着本质区别，这就要求我们在看待党员、干部工作时，不能一概而论，要充分考虑到探索过程中的不确定性。要让“鼓励探索、宽容失误”的理念贯穿到街道工作的全方位、各领域，通过落实“三个区分开来”，消除党员、干部的后顾之忧，有效激发创新潜能与担当勇气。
二是多管齐下，推动“三个区分开来”落地见效。推动“三个区分开来”在街道工作中有效落地，需从理念革新、氛围营造与价值塑造层面系统发力，要以思想解放为先导，打破传统思维定式。在一批重点项目推进过程中，难免会遇到新问题、新挑战，要把贯彻落实“三个区分开来”内化为区域经济社会发展的动力和街道各方的集体认知，鼓励党员、干部在合法合规的前提下大胆尝试、勇于创新。
三是营造氛围，凝聚贯彻落实“三个区分开来”的强大合力。要及时总结推广在贯彻“三个区分开来”过程中涌现的先进典型和成功经验。街道党政领导班子要以身作则，带头践行“三个区分开来”，在决策过程中充分考虑党员、干部的工作实际，对于党员、干部提出的创新性想法和建议，给予鼓励和支持；当党员、干部在执行决策过程中出现失误时，要客观公正地分析原因，该容错的坚决容错，为党员、干部撑腰鼓劲。要通过广泛宣传“三个区分开来”的意义和成效，积极营造干事创业的良好氛围。