2月16日，虹口区纪委监委在中共四大纪念馆召开全区新提任处级领导干部集体廉政教育活动。区委常委、区纪委书记、区监委主任姜勇出席会议并与新提任正处级领导干部座谈。区纪委副书记、监委副主任缪一鸣、缪缈、吴亚杰同时与其他领导干部座谈。
姜勇指出，开展新提任处级领导干部廉政教育是贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神的重要举措，是我区加强领导干部队伍建设的重要环节，是抓牢“关键少数”的重要举措，是筑牢一体推进“三不腐”基础性工程、加强新时代廉洁文化建设的重要实践。在处级领导干部任职之初即开展以“七个一”为基础的廉政教育，敲响木鱼、鸣响警钟，能够教育引导领导干部不断强化纪律意识，时刻牢记纪律红线，始终把好廉洁自律关。
姜勇要求，要牢记严的主基调。党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。处级领导干部和全体党员、干部都要始终牢固树立党风廉政建设和反腐败斗争越往后越紧、越往后越严的理念，不断增强政治意识、纪法意识、廉政意识，勇于接受各种监督，将自己置于阳光之下。
姜勇强调，要立足本职抓关键。要带头讲政治、守规矩、守纪律，善于从政治上、大局上看事情、谋思路、定方向，为虹口打造中国式现代化重要展示窗口矢志奋斗。要带好头做表率，管好身边人，守住纪法的硬杠杠铁规矩，时刻警惕被“围猎”、腐蚀的风险和挑战，带领引导班子成员和本单位党员干部处理好与被管理单位、服务单位的关系，构建“亲清”政商关系，不断净化生活圈、社交圈、朋友圈。
姜勇明确，要积极探索“三不腐”贯通融合的实践途径。在保持全区反腐败斗争高压态势的同时，各单位要在更好的建章立制上下功夫。要高度重视纪检监察、巡察、审计、统计等各种监督反馈的问题及其整改，推动查漏补缺、建章立制，扎牢制度的篱笆，提升制度的规范性和可操作性，增强不能腐的刚性制度约束。要加强新时代廉洁文化建设，经常开展思想政治教育，不断提高党性修养，经常开展、自觉接受纪律教育、警示教育，放大不想腐的思想教育优势，筑牢廉洁从政之根，塑造廉洁从政之魂。区纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，在严格监督执纪执法过程中始终坚持实事求是、分类施策、惩前毖后的原则，严格从为公还是为私、有意还是无意、缺乏制度还是破坏制度的角度进行区分，切实为负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。
姜勇强调，要深化细化全面从严治党“四责协同”机制。各单位“一把手”的重视、推动和落实，关系到“四责协同”工作的成效，党政“一把手”要切实承担起管党治党主体责任，切实履行好第一责任人责任。要压紧压实分管领导的“一岗双责”，班子成员既要抓业务也要抓队伍，切实克服重行政轻党建、重业务弱党务的倾向，做到抓早抓小、抓苗头倾向、抓起始阶段，共同营造风清气正干事创业的政治生态。
此次集体廉政教育针对2022年下半年新提任的40名处级领导干部分层分类开展。各处级领导干部先后参观了“抓铁有痕铸党魂——中国共产党早期纪律建设史料展”“全面从严治党永远在路上——警示教育案例展”，观看了警示教育片，开展了廉洁从政承诺，受赠了廉洁从政教育书籍，并立足岗位职责交流了各自的廉洁从政感悟。