2月16日，区委常委、统战部部长、区社院院长郑宏到区社院调研，指导社院2023年各项工作。
区委统战部副部长、区台办主任李国庆，区委统战部副部长、区侨办主任王超陪同调研，统战部办公室主任黄懿参加调研。
区社院副院长韩猛汇报了2023年工作思路及近期主要工作，重点围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，把机关建设年活动与统筹推进社院重点任务相结合，从教育培训要有新作为、理论研究要有新成果、统战宣传要有新亮点、自身建设要有新气象四个方面进行了展望。
区委常委、统战部部长、区社院院长郑宏对社院的工作予以了充分肯定，并对做好2023年工作提出了三点要求：
一是专注主责主业，不断提升培训实效。坚持“社院姓社”，突出政治引领，深化党的二十大精神学习贯彻，开展分层分类培训，努力将我区广大统战成员的思想统一到党的二十大精神上来，统一到市委、区委决策部署上来。要注重课程设计，丰富培训形式，提升教学实效。多伦路实践教学路线设计，既要突出文化统战，又要注重与虹口“文化三地”特点相结合。教育培训既要抓好课堂教学，更要注重与统战部党派干部科相互配合，做好培训后的跟踪培养。
二是提升研究能力，努力成为统战工作参谋助手。要结合机关建设年活动，加强干部研究能力的培养。调研要坚持问题导向，解决统战工作中的实际问题。调研形式上，要拓宽思路，既可以市、区合作，也可以加强与统战系统各部门合作。社院可以结合市委统战部“党的统一战线政策提出地工程”和“上海新时代统一战线研究工程”建设，思考如何发挥虹口统战特色，讲好虹口故事。在微信公众号开辟“统战百年在虹口”的系列介绍很好，要加强研究，最终形成一定形式的成果。
三是以机关建设年为契机，进一步加强队伍建设。要突出“四个能力”建设，认真落实统战部关于机关建设年的部署要求。可以在探索社院干部上讲台，及如何建设师资队伍方面进行前瞻性的思考。对社院的年轻干部，要压担子，可以通过安排担任培训班班主任等方式加强锻炼培养。