8月30日上午，2021年虹口区青年干部人才培训班集体开班式在虹口区委党校举行。虹口区委历来重视年轻干部培养，近年来，区委组织部会同区人社局、团区委等部门，形成了中青班、青干班、“虹鹰计划”培训班、新录用公务员岗前培训、“百人工程”储备人才培训班、“虹鹄计划”大学生暑期实践这样一条覆盖各层级年轻干部的培养链。此次青年干部人才培训班，分别由第21期青干班，2021年“虹鹰计划”培训班、新录用公务员岗前培训、“百人工程”、居民区储备人才培训等共同构成，正是这条培养链的生动体现。
区委常委、组织部部长杨春花出席开班式并讲话，区委组织部副部长叶忻主持仪式并介绍班委分工，区委党校常务副校长温美平介绍培训情况，第21期青年干部培训班、2021“虹鹰计划”培训班带班组织员、区委巡察组副组长李刚，区人社局副局长李敏及全体学员参加开班式。
杨春花同志指出，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。同时，当前又是国际环境日趋复杂，新冠肺炎疫情影响广泛深远的特殊时期，当今世界百年未有之大变局已经逐渐显现。青年干部，尤其是虹口的年轻干部，有幸身处这样的时代，必将大有可为、大有作为。
杨春花同志对年轻干部提出三点要求：
坚守初心
习近平总书记在给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员的回信中，用“心有所信，方能行远”为青年党员指明前行的方向。坚守初心易谈，实践起来却没有那么容易。最重要的就是要做到习近平总书记所要求的，不断提高 “政治三力”，增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力，坚持做政治上的“老实人”“明白人”“规矩人”。
打磨本领
习近平总书记多次强调，广大年轻干部要“提高驾驭复杂局面，处理复杂问题的本领”。除了求教于书本，还可以从这些地方学习本领：
一是向身边人学，针对知识空白、能力短板、经验盲区，积极向身边的领导、同事、同学请教，让勤于学习、善于学习、乐于学习、博于学习成为一种习惯。
二是从实践中学，书本上的知识再好都是“死”的，只有结合工作实践去思考、去研究、去探索，才能变成“活”的为我所用。把心思用在“真干事”上，把本事花在“多干事”上，把水平体现在“干成事”上，在干事中主动汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野。
三是到群众中学，年轻干部尤其要从一开始就树立起以人民为中心的发展理念，放平心态、放低身段、放下架子，走出机关、走进基层、走近群众，问政于民、问需于民、问计于民，说群众话、搭群众脉、办群众事，虚心向群众学习本领。
严格律己
青年干部要健康成长，组织培养固然重要，立己修身更不可或缺。要时刻警惕自身成长过程中出现的一些苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。
一是杜绝“躺平”心态，努力成为历经千帆，归来仍存少年之志的新时代好干部。不管在什么岗位，青年干部都应当是冲锋陷阵的“生力军”，要时刻拧紧“思想阀”，永葆干事创业的动力、创新创造的活力、积极进取的锐气、蓬勃向上的朝气。
二是走出“内卷”陷阱，努力成为无愧于青春、无愧于人民的新时代好干部。要树立正确的政绩观和成长观，有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，“既要做显绩，也要做潜绩”。
三是谨防“踩线”行为，努力成为忠诚干净担当的新时代好干部。年轻干部要重视廉政教育，时刻加强自我监督，正心明道，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所求。