为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，总结调查研究成果，12月13日上午，虹口区人社局召开主题教育调研成果交流会。区人社局党组书记、局长金慧莲主持会议，章维副区长莅临指导并讲话，区委主题教育办第五联络组组长出席会议。
会上，区人社局领导班子成员结合工作实际，围绕“提升能力 打造全方位公共就业服务体系”、“关于虹口区街道事业单位人事管理中的晋升激励机制研究”、“关于本区各街道劳动关系领域职能队伍整合情况的调研”、“关于加强本区中高层次职业技能培训的情况调研”、“关于虹口区人力资源服务业发展的建议”等10个调研课题逐一作交流发言，并围绕正反面典型案例总结经验启示，检视差距不足，提出推动人社工作高质量发展的举措办法。
章维副区长对此次调研成果交流表示充分肯定。她强调，要切实增强调查研究的政治自觉。要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，坚持问题导向、需求导向、目标导向和结果导向相结合，大力推广运用好“四下基层”制度，扎扎实实练好调查研究基本功，使调查研究过程成为改进工作作风、为民办实事和推动发展的过程。要切实推动调研成果的转化落地。持续加强跟踪问效，建立调研成果转化运用清单，明确目标、紧盯不放、一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。对调研中形成的好思路加紧部署，持续推进主题教育“学研查改”各项措施，通过调查研究干实事、谋实招、求实效，把调查研究与推动中心工作结合起来，统筹兼顾，一体推进，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措，把蓝图细化为“施工图”、高质量转化为“实景画”。要切实深化调查研究的长效机制。调查研究只有进行时，没有完成时，人社局要紧扣“实实在在办好惠民利民实施”要求，立足工作实际，聚焦不同群体，深入群众、服务群众，努力把群众关心的事一件件办好，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，以实实在在办好“关键小事”不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要持续推动主题教育走深走实。持续把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，胸怀“国之大者”、厚植人民情怀，坚持在经济社会发展全局中深入推进主题教育，切实把理论学习和调查研究贯穿始终，用好本次主题教育总结出的优秀经验做法，做细调研成果转化，深化“一个支部一件实事”活动，用心用情办实事、解难题，高质量开好专题民主生活会，一体推进检视整改、推动发展和建章立制，确保主题教育善始善终、不断取得新成效。