转作风，提效能，区领导调研干部队伍作风提升行动

为进一步聚焦重大任务、重点工作的推进落实，区委区政府制定《２０２４年虹口区十大提升行动方案》，设立北外滩开发建设、北中环科创集聚带、四川北路提升、产业高质量发展、城市更新、文化三地、城区精细化管理、民生保障、基层党建、干部队伍作风等１０大方面共１００个提升项目。

４月１０日下午，区委书记李谦赴区纪委监委机关，实地调研干部队伍作风提升行动，并主持召开座谈会，听取相关情况汇报，对下阶段工作提出要求。区委副书记姜爱锋，区委常委、组织部部长蒋仁辉，区委常委、区纪委书记、区监委主任姜勇参加调研。

李谦对全区推进干部队伍作风提升行动取得的阶段性成效给予肯定。他指出，要进一步明确应坚持的原则和方向，深入贯彻落实习近平总书记和党中央、市委、市纪委决策部署，将干部队伍作风提升行动与巩固主题教育成果、做好巡视整改“后半篇文章”相结合，与推动虹口经济社会高质量发展、提高人民群众满意度相结合。要摸清干部队伍作风建设现状，充分发挥正面典型示范引领和反面案例警示教育作用，找准问题、靶向治疗，有力推动干部队伍作风建设持续深化。要巩固“激励担当作为、纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动经验做法，锲而不舍纠“四风”、树新风，强化经常性纪律教育，引导党员干部转作风、提效能。要不断健全完善干部综合考核评价体系和结果运用机制，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，激励干部担当作为、推动干部能上能下。要全面加强机关作风建设，不断增强广大干部的学习意识、服务意识，切实督促全区各部门、各单位转作风、勇担当，为更好服务“上海北外滩、都市新标杆”建设提供有力保障。