老兵找到了新工作

李先生１９９９年从部队退伍后，曾经营着一家自己的公司。近两年，由于经营和回款出现问题，公司停摆，李先生一家陷入了入不敷出的困境。随着“走四百”深入开展，２０２３年９月，天通庵居委社工走进了李先生家中，与他“面对面”深入交流。“一方面，李先生觉得自己还能在工作岗位上发光发热，有意愿找一份工作长期干下去；另一方面，他的家人也希望他找份工作，缓解经营失利给家里造成的经济压力。”居委就业条线社工陈佳骏介绍。

由于李先生已年近六旬，要为他找到合适的岗位难度不小。陈佳骏一直将这件事放在心上，在与企业联系的过程中为李先生寻找匹配机会。今年１月，由陈佳骏担任块长的华清名苑小区正好要招聘保安，他与物业经理沟通了情况，得知对方希望找一位居住在附近的本地候选人，双方的需求恰好对上了，很快便为李先生安排了一次面试。

面试后，李先生的能力和工作经历都得到了物业的认可，当即被录用。巧合的是，物业经理和保安团队中的不少人都是退伍军人，李先生上岗后和同事们相处很融洽，对这份工作十分满意，他特意为居委送来了一幅锦旗。“真的非常感谢居委，就业工作做得很细、很扎实，我是发自内心地想送上这一份小小的心意。”李先生说。

就业是最大的民生。自２０２３年２月以来，广中路街道将就业援助员队伍全面下沉居民区，纳入居委会统一管理模式，每个居委均配备１名工作人员担任援助员条线的工作，社区居民在“家门口”就能接受就业帮扶服务。陈佳骏也是从去年开始接手天通庵居委的就业援助工作，他认为，一方面，可以第一时间了解到辖区内新增的有就业需求的服务对象；另一方面，通过增强与辖区内企业的沟通，就业援助员也能开拓就业岗位的来源渠道，“比如，天通庵居民区附近刚刚开了一个社区商业体，宏慧·新里，我们已经和商场方建立了联系，商场内店铺的招聘需求会陆续对接。”

“居民区党总支和居委将持续发挥好资源桥梁的作用，为居民多办实事，解决急难愁盼，同时以党建引领聚合力，进一步加强社区与企业的共建共联，惠企互助、保障民生。”天通庵路居民区党总支书记颜强表示。