9月初 由区委宣传部、区区级机关工作党委共同开展的 “我为虹口创新发展献一策”建议征集活动 正式启动 活动开展至今 受到来自全区各部门、各街道、热心市民等 社会各界的广泛关注、参与 大家纷纷对创新引领高质量发展 提出对策建议 本期为你带来 虹口区人社局 提出的“金点子”、好建议
虹口区位优势卓越,历史人文底蕴深厚,拥有航运、金融、商贸等产业基础优势,四通八达的交通体系和新旧融合的商业布局,配置完善的教育医疗和深厚多彩的海派文化。
虹口正加快建设“上海北外滩 都市新标杆”,正努力打造成为中国式现代化重要展示窗口。如何优化国际人才软环境从而吸引更多人才来到虹口工作、生活?虹口可以从“政策友好、服务便捷、生活便利、环境宜居”等方面予以考虑。
一是加大“海归人才驿站”的知晓度,进一步完善人才驿站“一件事”,优化审批流程,丰富房源配置,力争实现国际人才从“机场”到“驿站”的入住直达。
二是推出具有比较优势的留学人员创新创业扶持政策,探索“政府合伙人”模式,积极创建虹口区留学人员创业园,为留学人员提供创业就业、居留落户和生活安居等精准便捷的“一揽子”服务举措。
三是对接境外职业资格证书清单项目,尝试制订区级急需紧缺人才目录,建立国际人才职称评审绿色通道,将国际人才纳入人才评选、人才表彰、人才计划的推荐范围。
一是完善国际人才“一站式”服务站点,继续整合工作居留许可、出入境手续等业务“一门式”办理,并联动税务部门,在个税办理上为外籍人才退税等提供咨询、政策解读、办理全链条服务。
二是优化国际人才服务体系,行政服务大厅全面实行“中英文对照”引导,制订和推行国际人才“服务包”,进一步优化“海归服务海归”的人才服务专员,提供双语“一对一”服务和专题政策宣讲,并针对重点外资企业的高管商旅需求可推行“商务邀请函”机制。
三是出台本区促进人力资源服务业创新发展的若干支持政策,鼓励和支持人力资源龙头企业建立海外引才工作站,继续举办北外滩人力资源发展论坛,展现北外滩国际人才服务优势,积极构建国际人才引进、国际人才培养、国际人才服务体系。
一是在本区重点商圈、文旅场所、机场车站接驳等场景推进开通外卡pos机,鼓励“吃、住、行、游、购、医”等各大场景商户支持多种移动支付方式,以满足境外人士的刷卡支付需求和日常消费支付需求。
二是在北外滩、临平路、上外等区域,重点打造一批国际人才社区,在市民驿站、卫生中心等场地增加英语标识和翻译机,在图书馆增加外语书籍、体育场馆增加外籍教练等。引导周边商圈提供中英文对照的价目表,并且定期监督价格情况,确保可以给境外人士提供透明公正的消费环境。
三是印发境外人士的虹口生活便捷服务指南,在北外滩地标性商业体,如建设中的华贸购物中心设立退税点,以便外籍人士办理退税。在外籍人士较多的商务楼宇,鼓励物业对接双语司机服务。
一是北外滩规划建设中,重点引进一批国际学校、国际医院以及国际品牌的商旅酒店、运动场馆、文娱设施。
二是因地制宜地增加国际人才的本土融入。针对高层次外籍人才的社交需求,可开展专题沙龙、组织运动会、包场音乐会等。针对对外籍人士较多的居委辖区配置懂英语、日语等外语的社工、志愿者,结合外籍人士的习俗和喜好,组织一些国际化社群活动和志愿者队伍。
三是适时制订和发布虹口国际化人才软环境指数,邀请专业机构研究制订,并在北外滩航运论坛、北外滩财富与文化论坛等高规格平台上发布,以增强投资虹口、工作虹口的信心与决心。
建睿智之言、
献务实之策、
聚发展合力、
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