这个社区把招聘会办到居民“家门口”

百余岗位送到居民楼下，企业负责人坐镇社区面试。日前，一场开进欧阳社区的线下招聘会，吸引了辖区周边不少有意向的居民前来应聘。活动现场人头攒动、热闹有序，求职者手持精心准备好的简历与招聘企业进行沟通交流。

这是欧阳路街道今年开展的首场线下招聘会，“这场招聘会放在市民驿站内，也是为高校毕业生、启航青年搭建就业平台，我们援助员前期开展了就业需求调查，这样可以更精准地为辖区重点就业群体提供相匹配的岗位，提升求职者就业能力”，欧阳路街道服务办工作人员陈艳说。

此次招聘会共计２１家企业参加，提供就业岗位８６个，企业门类较多，提供的岗位类型也非常丰富，吸引了不少居民。一些热门企业的展位前围满了前来咨询的求职者，工作人员详细介绍了用工需求和薪资待遇，耐心解答他们提出的各种问题。

活动现场还邀请了上海市就业服务专家志愿团的老师，为求职者提供就业咨询及有针对性的职业发展建议。当天共有１１８人投递简历，企业与８６人达成了初步录用意向。

据了解，从今年年初起，欧阳路街道通过主动创新工作方式方法，开展“乐业欧阳”就业服务等项目，为辖区内的启航青年提供更为理想的、便捷的就业服务。幸福村工作站推出“五步工作法”，通过前期排摸、锁定人员、电话联系、互通微信、面对面交流的工作方式帮助启航青年成功就业；祥德工作站推出“微就业平台”，通过网上微课程的讲授，让失业人员充分掌握求职技巧顺利进入职场；邮电工作站推出“彩虹桥直播室”，通过互联网平台定期开展社区巡讲＋直播带岗活动，以线上线下相结合的方式组织开展专场招聘会。

“我们会根据启航青年的就业意愿提供个性化的就业服务，包括一些职业技能培训的推荐，帮助他们能够掌握专业技能，早日就业”，陈艳说。