凝聚合力谋发展 提质增效谱新篇—虹口区劳动人事争议仲裁委员会召开2024年度工作会议
【 信息来源:系统管理部  信息时间:2024-11-11   阅读次数: 【我要打印】 【关闭】

10月22日,虹口区劳动人事争议仲裁委员会召开年度工作会议。区仲裁委主任、区人社局局长讲话,区仲裁委委员、区仲裁院院长主持会议。区总工会、区工商联、区国资委、区教育局、区卫健委、区司法局、区建管委等各仲裁委成员单位参加会议。

会上,区仲裁委员会副主任、区人社局副局长详细总结2024年度工作情况,涵盖案件处理数量、调解仲裁成果以及各项工作机制的运行成效等方面。同时,阐述2025年的主要工作规划,为接下来的工作指明方向。各委员会成员积极参与讨论,纷纷提出意见和建议,为仲裁工作进一步完善贡献智慧。

最后,区仲裁委主任、区人社局局长表达了对各成员单位支持虹口区调解仲裁工作的谢意,充分肯定了一年来取得的成绩,对下阶段工作提出三方面的要求:一是要提高政治站位,充分认识新形势下做好劳动人事争议工作的重大意义。二是要注重源头治理,提高效能,在工作中要加强对劳动人事争议的预防和预警,将问题解决在萌芽状态。三是要深化各方联动,形成强大合力。特别是要进一步加强与法院、检察院、工会、企业以及其他相关部门的沟通协作,整合资源,给三所联动机制增添“新动能、新配方”,构建矛盾纠纷多元化解机制,促进矛盾纠纷源头化解,推动仲裁事业的持续发展。

此次会议为虹口区劳动人事争议仲裁委员会在2025年的工作奠定坚实基础,明确工作方向和重点,有助于进一步提升劳动人事争议仲裁工作的质量和效率,更好地维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定。


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