为进一步加强裁审联动，妥善处理保护商业秘密与自由择业、竞业限制与人才合理流动的关系，虹口区劳动人事争议仲裁院会同虹口区人民法院于2020年4月29日就竞业限制劳动争议仲裁与审判白皮书召开新闻发布会。

区人社局副局长胡剑峰指出，目前恰逢北外滩开发建设大契机，我们要站在全球化、世界级的高度，拓展和开阔工作视野，定位、谋划和开展各项工作，期望通过白皮书发布实现开放共享，促进劳动争议的预防和化解，构建和谐稳定的劳动关系。我们要认清形势，提高站位，积极把握主动工作；拓宽服务，调解先行，多措并举保障民生；强化衔接，加强研判，规范完善联动机制；注重宣传，营造氛围，纵深推进示范引领。

区法院副院长倪振良指出，今年是区法院与区仲裁院第三次联合制发白皮书与典型案例，白皮书回顾总结了2017年至2019年虹口区竞业限制劳动争议纠纷案件情况。并从持续完善工作机制，审裁联动成效明显；平衡保护劳动者权益与企业创新发展，实现互利共赢；有效化解劳动争议纠纷，营造和谐发展环境等三个方面对白皮书发布的意义进行了介绍。

发布会上，区法院劳动争议审判团队主任陆卫对白皮书发布的背景意义、竞业限制纠纷基本情况、主要特点进行了介绍。区仲裁院副院长高燕（主持工作）针对竞业限制纠纷重点、难点并结合审理中的做法及举措进行了介绍。

通过本次发布会，希望在依法保护用人单位的商业秘密等合法权益同时，兼顾劳动者的择业自由权，助力构建和谐稳定的劳动关系，优化营商环境。