劳动报：“年轻人应有颗向上的心”

2020年初的这场疫情，对各行各业都产生了极大的影响，尤其是尚处在创业阶段的中小微企业。虹口区1876老站创意园区入驻的几乎都是创业型中小微企业，如何帮助这80家企业和600余位职工平稳渡过难关，在老站创意园区工会联合会主席曹清看来，是对园区管理及工会工作能力的又一次考验。

9年前，曹清获得英国华威大学精算专业硕士学位，怀揣满腔爱国之情与对家乡的眷恋，她回到了上海。在这位高学历、高智商、高颜值的“80后”管理者带领下，1876老站创意园焕发勃勃生机，吸引大批创业者入驻。近两年来，江湾镇街道总工会积极推动老站园区工会联合会成立，曹清又挑起了工联会主席的担子，将“娘家人”的爱与暖传递给更多职工，园区企业的凝聚力更强了。

设身处地解企业燃眉之急

年前，老站创意园工联会照例组织了一场职工活动，邀请书法家现场书写福字和春联，送到园区职工手中。假期结束迎来复工，曹清便马不停蹄开始了园区走访调查。她看到这些“福”字依旧，可企业门庭冷清，大家的心境也大不相同。在她走访的老站创意园区企业中，培训、健身、医美咨询、美甲培训类比重较大，这些需要面对面服务的企业几乎“停摆”，曹清看在眼里，急在心中。

曹清清楚地意识到，客流锐减给服务性小微企业造成的损失将是不可估量的。她回想起自己从英国回上海白手起家的日子，同为创业者，她说：“园区那么多创业企业和职工面临困境，我觉得自己有责任也有义务带他们一起克服难关。”

曹清坦言，以往她的关注点更多在管理运营上，担任工会主席工作后，企业的稳定和职工的需求，也开始牵动她的心。为此，曹清不厌其烦，一次次主动当“协调员”，一方面倾听企业和职工的诉求，另一方面，与园区出租方增强互动。

曹清说：“在政策允许范围内，下一步，我们将做好园区企业的租金减免工作。具体涉及的减免金额很快也将出台，相信不久之后，能解部分小微企业的燃眉之急。”

“防疫”香包让职工津津乐道

在为园区企业和职工做好服务的同时，曹清也没有忘记她所带领的上海新文创地产投资管理有限公司的职工们。“疫情期间，园区运维任务艰巨，公司三十余位同仁一直坚守岗位，也应受到工会照拂。”曹清说，“公司工会组织‘专车’接送，对家住较远的职工，工会还协调拼车，并补贴油费。”

每位职工会收到每周一箱新鲜蔬菜，这项工会福利让他们摆脱了半夜抢菜的烦恼。不仅如此，连工作日的午餐，也被细心的曹清“承包”了。“现在外卖还没完全恢复，我们自己开‘小灶’为员工做工作午餐，让大家吃得更安心些。”曹清说。

然而，让员工最为津津乐道的还有曹清觅得的“防疫”香包。曹清说：“希望这些从岳阳医院排队购得的配方，不仅可以帮助大家抵抗病毒，更能帮助我们加固战胜疫情的信心。”

“宝藏”女孩为孤老奉献爱心

长久以来，作为女性创业者，曹清深知女职工需求。在她的牵头下，“午间一小时”“三八节女性沙龙”“白领氧吧头脑补给站”等各类契合园区白领需求的活动陆续开展，而四星级“妈咪小屋”的建成，更让老站创意园区增添了人情味。

曹清常说：“作为年轻人，应有颗向上的心。”通过学习，曹清获得了GIA钻石鉴定师和GIA Gem Gemologist宝石学家资格证书，并跨行创业，拥有了自己的高端珠宝定制品牌，成为名副其实的“宝藏”女孩。疫情发生后，每周，曹清都会为新南二居民区的孤老，提供1876农庄的爱心有机蔬菜，并亲自为他们送上门。