上海虹口区现有鲁迅、和平、曲阳、川北、爱思、江湾、凉城、昆山和霍山9座公园，总面积达60余万平方米，这9座公园以前分别由事业、企业单位多头管理，在多年的多头管理中，尽管存在一些不足之处，但是打下了良好的基础。2015年，9座公园全部划入上海长远文化（集团）有限公司，2015年底，长远文化（集团）对园林板块进行了整合，成立了上海长远园林发展有限公司（以下简称长远园林）。作为整合资源以后成立的长远园林，除了对虹口区的行道树和公共绿地进行统一管理以外，还对9座公园进行统一的管理，运行半年多以来，在理顺各种关系的同时，公园的管理快速走上了轨道，目标清晰，措施得当，效果明显。日前，长远园林监事长、公园的分管领导韦志盛接受了记者的采访。
记者在采访中了解到，虹口区的9座公园，有四星级公园三座，即鲁迅、曲阳、川北公园，三星级公园有一座，即和平公园。鲁迅公园、和平公园、曲阳公园为上海市绿化志愿者服务基地，同时鲁迅公园、和平公园为上海市志愿者服务基地。鲁迅和曲阳公园同为上海市文明单位。虹口区有上海市文明公园八座，即鲁迅、曲阳、和平、川北、昆山、凉城、霍山和江湾公园，今年底，爱思公园创建文明公园一旦成功以后，文明公园的创建率将达到100%……在公园文明指数测评的过程中，曲阳公园、和平公园的名次在全市的150家公园中，属于靠前地位。由此可见，虹口区的九座公园各方面的业绩不错。
虹口区的9座公园都有着各自个性和成功之处，特别是具有100多年历史、占地23万平方米的鲁迅公园，是全国有名的历史人文公园，以鲁迅等历史文化名人为主要的精神特质，是虹口城区文化和人文情怀的主要对象之一。在2014年的老公园改造中，各界人士对鲁迅公园的改造反应非常好；占地17.5万平方米的和平公园作为综合性公园，除了休憩、晨练等功能外，还有动物岛，这是市中心唯一可以观赏动物的综合性公园，解决了申城浦西东片居民的需求，公园的游艺设施管理名列全市公园前列；曲阳公园作为体育类主题公园的同时，更具园艺特质，综合性非常强，模纹花坛区、网球场、蓝球场、健身活动区、安静休闲区功能定位明确，园艺空间独特，围绕黄石假山与长堤湖面为中心的“船坞晓春”“廊桥揽月”“飞瀑泻银”三个主景堪称一绝，建筑、道路起伏优美，种植设计独具匠心，富于天然异趣；川北公园作为开放型的街头公园，系商业区的休闲空间；爱思公园是沪上唯一的儿童公园；江湾公园和凉城公园作为社区公园，满足了社区的功能需求；霍山公园是犹太文化的空间；清朝建成的昆山公园，精巧玲珑，鲁迅在上个世纪二十年代就带着儿子周海婴在园中游园留影……这些公园的树木资源也非常丰富，有五针松、罗汉松、墨西哥落羽杉等大量珍贵树种和古树名木。
在短短的半年多时间里，长远园林对这些公园进行统筹管理，在保持良好传统的基础上，更好地进行统一管理，放大和优化各自文化特性，强化园艺提升等专业，全面提高这些公园的园艺水平。落实“三大抓手”扎实有力，效果也非常明显，特别是在园艺水平的提升和志愿者服务机制等方面成效显著，市民游客的满意度明显提高。
以大带小，同步提升。长远园林将9座公园分为三块，一是鲁迅公园，重点进行公园的体制管理；二是由和平公园带动川北、昆山、霍山、爱思等四座公园；而曲阳公园则携手凉城、江湾公园优化各公园的特色，引领各公园向更高的目标努力，如曲阳公园在2015年社区公园的园艺评比过程中，名列前茅。鲁迅公园的花灌木修剪、樱花种植，以及和平公园的动物岛管理等优势都在各路的带动中做到了优势互补。全面拉动了一些小公园同步提升水平，并逐步向一园一特色的目标挺进。
强化服务，同步前进。以文明指数测评和安全管理为抓手，几大公园同步前进。虹口区的志愿者管理卓有成效，仅鲁迅公园志愿者已有25支团队，志愿者服务人数达到了1800人。鲁迅、曲阳、和平公园等已成功地创建了品牌工作室，如鲁迅公园的爱绿护绿志愿者团队和绿化咨询工作室；曲阳公园的理发工作室和中医理疗工作室；和平公园的“夕阳红”湖心亭读报工作室、姜鸿敏书画工作室和章爱囡花卉工作室等。今年年内将实施9座公园的志愿者服务全扫盲全覆盖。在对公园进行全方位的游园服务的同时，考虑健康求助服务的延伸，已在鲁迅和平两大公园内放置两台心脏猝死救助的心脏除颤仪。心脏除颤器又称电复律机，主要由除颤充/放电电路、心电信号放大/显示电路、控制电路、心电图记录器、电源以及除颤电极板等组成，是目前临床上广泛使用的抢救设备之一。它用脉冲电流作用于心脏，实施电击治疗，消除心率失常，使心脏恢复窦性心律，它具有疗效高、作用快、操作简便以及与药物相比较为安全等优点。目前两公园已着手进行使用培训等工作，很快就可以投入使用。
资源整合，同步发展。长远园林将全面整合9座公园原有的资源优势。9座公园在管理人才和技术人才等方面具有相当大的优势，长远园林有职工231人，其中高中初级专业技术人员30人，高级技师3人，技师14人，高中初级技术工人70人。公司将通过顶层设计和宏观规划，科学有效地整合这些人才资源，发挥专业技术团队的优势，把每一个人才都用到最合适地方。通过整合达到减员增效的目的，改革不适应公司发展的机制，合理科学地搭建满足企业运行的工作构架。在管理上一人多岗，培养全能型综合性的管理人才，在专业技术上专人专技专岗，做精做好城市园林绿化建设这篇文章，特别是对于具有历史人文个性和价值的公园，要进一步挖掘历史文化底蕴，更好地发挥这些公园的作用，提升城区生态功能。
虹口的绿色之瓜，市民的生态家园，相信长远园林经过整合和优化，将迎来更加美好的春天，为虹口市民提供更好的生态福利。