(记者 王川)
昨天，记者从上海市纪委网站获悉，今年以来，虹口区各处级单位党组织结合市委巡视组反馈问题、群众路线教育实践活动查找出的问题、群众反映集中的问题等，选定重点责任项目，认真制定处级领导班子成员履行党风廉政建设职责《责任书》，以项目化方式抓好处级领导班子成员履行“一岗双责”，压实党委主体责任。据统计，56家处级单位党组织303名处级领导干部，共制定责任项目414项。
据介绍，今年虹口区处级干部《责任书》制定体现出多个特点：首先是进一步发挥了党组织负责人“第一责任人”作用。处级单位党组织负责人加强对落实主体责任的过程管理，对班子成员的责任项目进行初审和把关。如虹口区商务委重视以岗定责，除班子成员外，要求5名有具体分管工作的调研员也制定了《责任书》。区城市管理执法局刚成立不久，班子成员还未配齐，该局主动将履行党风廉政建设职责的承诺制度向科级干部延伸。
同时，进一步坚持围绕问题确定责任项目。虹口区明确，要结合虹口实际和2014年《责任书》的落实情况，坚持以问题为导向确定2015年的责任项目。一些处级班子成员经过认真梳理对照，与市委巡视组反馈意见的相结合，选定了责任项目。如虹口区政府办主任结合市委巡视组指出的问题，将“外事礼品采购和使用管理”作为责任项目进行推进；区国资委主任把加强公有房屋出租管理上存在问题的整改作为今年的责任项目。
此外，今年的《责任书》还进一步注重责任项目长期性和短期性相结合。要求2015年的责任项目既要有需长期推进的项目，又要有能即知即改、当年见效的短期项目。如虹口区文化局班子今年5月重新组建，在班子成员的责任项目中，规范文化市场执法程序和方法等工作作为廉政风险重点防控内容被继续确定为2015年的责任项目，同时，为体现主体责任项目当年制定、当年见效的要求，选定2015年市民文化节虹口区专项资金使用监督管理等也作为责任项目。