为切实抓好稳就业工作，优化区域就业环境，回应居民所思所盼，江湾镇街道积极提升“15分钟就业服务圈”服务能级，聚焦区域重点群体，各服务站点积极开展了“一揽子”形式多样、内容丰富的就业帮扶活动，形成“四个一”服务机制，即各站点每月开展一场微招聘，一场就业指导活动，一场创业指导活动和一场技能培训体检，赋能站点服务能力和服务水平，五月各站共举行20余场活动。让我们一起来回顾5月活动的精彩瞬间吧。
AI赋能新职业，数字技能点亮就业圈
北中环就业服务站根据特殊地理位置优势，5月开展的AI技能培训活动正吸引着不同群体的目光。从业者、转行者、待业青年、残障人士等齐聚一堂，学习AI技术应用，探索数字化转型下的职业新机遇。附近企业负责人也主动参与互动，为技能培训与市场需求搭建桥梁。“掌握AI工具后，工作效率显著提升，就业思路也更开阔了。”一位技术爱好者感慨道。这场活动不仅传递了前沿技术，更点燃了社区就业创新的火花。
同时站点将就业指导活动与微招聘有机整合，配合相关创业指导活动覆盖不同服务群体。
创业服务“送上门”政策红利精准对接
为激活社区创业动能，仁德社区就业服务工作站重点推出“一对一”创业咨询专场。创业指导专家为居民量身解读虹口区扶持政策：首次创业补贴、社保补贴、带动就业补贴等“真金白银”的支持，让创业者吃下“定心丸”。居民王先生在咨询后信心倍增：“原来政府有这么多帮扶措施，我的小店计划可以落地了！”工作站通过精准化服务，将政策红利转化为社区创业的“源头活水”。本月站内的技能培训活动、就业指导活动与微招聘活动同样吸引居民前往。
“指尖求职”破壁垒微招聘助力家门口就业
打破时空限制，江湾镇街道创新推出线上微招聘服务。求职者通过小程序即可浏览岗位、一键投递简历，实现“信息多跑路、群众少跑腿”。彩虹湾工作站根据彩虹湾大居周边环境，适时推出线下微招聘会及就业指导“一对一”活动。某零售企业带来财务、客服等岗位，吸引不同年龄层居民应聘。“在家门口就能找到专业对口的工作，实在太方便了！”一位有财务经验的居民点赞道。线上线下双轨并行，让就业服务触手可及。而在就业指导“一对一”活动中专家邀请居民家长一同参与整个就业指导服务流程，仔细聆听求职者工作中遇到的困难，耐心指出求职过程中需注意的问题，简历制作需注意的问题等，帮助青年实现就业。 站内每月还配备技能培训活动及创业指导活动场次，供居民选择。
职业指导“开良方”拓宽就业新思路
针对居民就业难题，万西就业服务工作站开出“个性化处方”。面对只愿从事超市工作的居民，专家建议其考取保安证、电工证，并尝试银行保安等岗位，同时辅导其完善简历、提升面试技巧。“原来我还能有更多选择！”指导结束，居民态度的转变印证了职业指导的价值。工作站通过持续跟踪服务，帮助居民打破思维定式，挖掘潜在就业可能。5月9日江湾镇街道社服办在万西社区就业服务工作站成功举行了2025年虹口区创业新苗结对签约仪式暨首次指导培育活动。上海市创业指导专家志愿团虹口分团专家王骁、街道相关工作人员携手两位创业新苗共同参与此次活动，一同交流想法、分享经验，探索创业领域的新思路、新路径与新策略。
站内的微招聘及技能培训活动也获得居民好评。
创业讲座拓视野拓宽就业新思路
江湾源服务工作站的创业讲座上，专家朱晓云以鲜活案例剖析贸易战中的企业突围策略，为创业者注入“强心剂”。居民们认真记录、积极互动，探讨商业模式创新路径。“讲座让我看到了跨境电商的机遇！”一位年轻创业者兴奋地说。工作站以知识赋能，助力创业者在复杂经济环境中找准航向。
工作站开展就业指导活动，邀请法官现场科普法律常识，规范签订劳动合同、竞业协议讲解、隐形加班认定等。现场大家积极提问，气氛非常热烈。
江湾源工作站以“组合拳”形式，每月还定期提供微招聘及技能体验活动，丰富资源，推动为岗推人、为人推岗。
小圈服务大民生共绘美好生活同心圆
从技能体验到政策解读，从岗位推介到创业孵化，江湾镇街道打造的“15分钟就业服务圈”正以多元服务织就民生保障网。这里不仅是政策落地的“最后一公里”，更是居民职业发展的“加油站”。未来，街道将继续以需求为导向，凝聚政府、企业、社会合力，让每一位奋斗者都能在“小圈”中实现“大梦想”，共同书写“人民城市”的幸福篇章。