为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，自新兴领域党的组织体系全覆盖攻坚行动启动以来，北外滩街道党工委高度重视，通过前期调研排摸，选优配强新兴领域党组织班子，针对新成立的街区党支部部分党务工作者在党建、营商、治理等方面工作经验较少的问题，围绕“提升哪些能力、怎么强化能力、如何发挥能力”的学习培育路径，以培促学强“头雁”，不断提升新兴领域党务工作者专业能力。
凝心聚力，充分激发工作热情
党工委把党支部班子配置作为推进全覆盖工作的基础，选派参公、事业优秀年轻同志新任街区党支部书记，平均年龄36岁、平均党龄11.7年，安排“领航”书记工作室老书记1对1结对带教，选派在属地锻炼的选调生任兼职副书记充实力量，为开展全覆盖工作提供坚强保障。党工委书记与街区党支部书记、兼职副书记开展集体谈心谈话，要求进一步提高政治站位，快速适应角色，加强同题共答，充分激发积极性、主动性和创造性，合力解答好新兴领域党的组织体系全覆盖这道“必答题”。
夯基蓄力，加强全面系统化学习
新兴领域党的组织体系全覆盖工作是什么？为什么要推进这项工作？具体怎么推进？新兴领域党务工作者需要做什么？……针对这些问题，区、街道层面组织了多场次、多形式、多元化的系统学习培训。一是组织参加专题培训班。组织新兴领域党组织书记参加区委组织部开展的2天集中专题培训，既有专家教授的政治理论授课、外区的经验分享、现场的实景课堂也有委办局和业务科室的实操教学，从理论到实践为新兴领域党务工作者讲清“是什么”“为什么”“怎么干”的问题。二是随时随地“云上”学习。社区党建办、街道党群服务中心依托区党建中心推出的“‘新’课堂”新兴领域直播系列课程和远程电教平台的课程资源，定期组织新兴领域党务工作者、街区党员进行在线学习，确保“不让一个党员掉队”，打通党员学习教育的“最后一公里”。三是用好社区党校教学资源。围绕阶段性学习重点，邀请社区党校讲师为新兴领域党务工作者作专题党课授课，如《学习习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上的讲话精神》、《学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦全过程人民民主就在我们身边》等党课，进一步提高党务工作者的理论素养和党性觉悟。
量身定制，打造小班个性化培训
除了做好新兴领域党建的专题学习培训之外，社区党建办、街道党群服务中心还专门邀请街道资深党务工作者，定期为新兴领域党务工作者们“开小灶”，进行讲“干货”、重“实效”的小班化培训。一方面，围绕大家在工作中的遇到的如“三会一课”怎么开展？党费怎么收缴？怎么接收报到党员？等具体问题进行现场指导答疑，对党支部工作手册、党费收缴记录册填写等基础党务知识进行系统培训，让新兴领域党务工作者们能在最短时间，最高效率地吸收掌握好基础实务知识。另一方面，社区党建办用好市级相关工作指引，带领支部书记对兄弟区、兄弟街道的案例做法进行领学研讨，对各支部在推进“一个支部一件实事”过程中的经验心得进行分享交流，及时获取“他山之石”。参加培训的新兴领域党务工作者们都表示，小班式的培训变“单向灌输”为“多维互动”，有效避免“白菜萝卜一锅煮，长的短的一刀切”问题，大家都受益匪浅。
传承赋能，开展实操针对性指导
就在不久前召开的街道2024年中党建工作推进会上，街道“领航”书记工作室的三位老书记分别与三位新任街区党支部书记进行结对签约。通过经验丰富的老书记们“传帮带”，实现新老书记的良性互动，将“一家经验”变成“大家经验”，尽快提升新任街区党支部书记的业务能力。结对后，新老书记们快速进入状态，以座谈会、党课授课、1V1指导、现场教学等方式，传经验、授技能、解难题，从而实现“薪火相传”，助“新”启程的良好局面。
下一步，北外滩街道党工委将持续聚焦抓好新兴领域党务工作者的学习培训，结合实际，讲究方法，整合资源，以新兴领域的“头雁效应”带动“群雁活力”，赋能新生代一起跑出北外滩加速度！