为进一步贯彻落实区委关于2024年度全面从严治党“四责协同”机制建设的工作部署，9月4日，凉城新村街道召开全面从严治党“四责协同”机制建设第二次专题会议，对“四责协同”机制建设中期推进情况开展评估，讨论并形成涉及街道3主体4类别8领域的廉政风险清单。街道全体处级领导参加，党政办、纪工委列席。
会上，街道纪工委书记、监察办主任邱璟就本年度街道廉政风险点更新情况作说明。今年年初，为进一步贯彻落实党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党，建立健全制度机制，凉城新村街道围绕各办所、基层单位职责，排摸梳理了24个责任事项，28个廉政风险点。今年8月，街道聚焦机构改革后的新职能以及兄弟街道在上一轮区委巡察中发现的共性问题，对廉政风险清单再次进行了完善，并进行归纳。与会成员就调整后的廉政风险清单进行讨论，最终形成涉及街道3主体4类别8领域的廉政风险清单。其中3主体即街道层面各办所、基层单位和居民区；4类别为思想作风、权利运行、工作流程和制度机制；8领域涉及资金使用管理、执法领域、安全生产、营商环境、人员管理、群众身边、合同管理和资产管理。
随后，各班子成员就本年度党风廉政建设责任项目推进情况及下一步工作计划进行汇报，街道党工委书记殷光霁一一点评。
会议最后，殷光霁书记结合工作实际，就本年度继续落实好全面从严治党“四责协同”机制建设工作，提出三点要求：
一是进一步提高政治站位，当好政治上的“明白人”。深刻学习领会党的二十届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，特别是近期习近平总书记关于推进党纪学习教育常态化长效化的重要指示精神，以及市委、区委相关会议精神，推进党纪学习教育常态化长效化，要把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督，不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各班子成员要严格履行“一岗双责”，将管党治党职责延伸到分管工作的各个领域，做到“两手抓、两手硬”，切实将学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。
二是进一步推进“四责协同”，当好履职尽责“领头人”。党的二十届三中全会对全面从严治党提出了明确要求，今年，党中央在全党部署了党纪学习教育，开展了群众身边不正之风和腐败问题专项整治、“净风行动”等一系列专项行动，全面从严治党越来越严、越往后执纪越严。针对存在问题和不足，班子成员要抓紧补齐分管领域短板；纪工委要切实履行监督责任，推动问题整改。另外，要持续加强制度建设和执行，结合当前开展的各项专项工作和专项检查，及时查找制度漏洞。一方面在对去年制度进行“废、改、立”工作的基础上，继续开展制度梳理，做好制度实施情况的评估，视情做好修订完善工作。另一方面结合实际，制定新制度或修订已有制度，用好修订后的廉政风险清单，切实扎紧扎密制度笼子，确保权力规范运行。纪工委要加强制度执行情况的监督检查，提升制度执行成效。
三是进一步推进作风建设，当好管党治党“责任人”。要始终牢记管党治党是必须履行的政治责任，真正做到担责于身、知责于心、履责于行。面对即将开展的区委巡察工作，要实事求是、不回避问题；对待巡察发现的问题，党工委要认真履行主体责任，各分管领导要立足分管领域的实际，找准问题背后的根源，找差距、补短板、堵漏洞，举一反三、深入整治，认真落实在巡察工作中的“一岗双责”，不断提升巡察整改质效。另外要进一步加强作风建设，各班子成员认真抓好分管领域干部作风建设，带领分管队伍聚焦难点堵点问题，聚焦群众反映的“急难愁盼”问题，共同研究思路办法，健全机制、从严要求、抓好落实，营造风清气正、干事创业的良好氛围，助力高质量完成全年工作目标任务。