围绕“推动基层党组织政治功能和组织功能全面增强”这一要求，在北外滩街道党工委的指导下，北外滩街道党群服务中心念好“摸、联、管、服”四字诀，以四“新”工作法有效提升流动党员管理新效能。
摸清底数，全面掌握“新”情况
把摸清底数作为加强流动党员管理的突破点。通过新兴领域党的组织体系全覆盖工作，聚合党建指导、综合执法、市场监管、城运网格、企业综合服务团队等力量集中开展排摸走访，及时获取酒店宾馆、专业市场、沿街商铺等最新信息，做到掌握党员基本情况、掌握流动地址、掌握联系方法、掌握接受管理情况。发挥组织动员的引领作用，结合“四百”大走访，定期开展党员组织关系排查，号召居民区楼组长、区域内楼宇联盟成员单位等各方力量参与常态化走访联系，进工地、进社区、进街区、进楼宇园区，及时掌握流动党员最新变动情况。截止目前，纳入管理的流动党员共有43名，其中线下流动党员27名。
联为纽带，畅通对接“新”路径
以建立健全机制作为加强流动党员日常联络对接的切入点。通过“党建+楼宇园区”、“党建+街区”、“党建+居民区”，实现“三区联动”架构，真正做到新兴领域党的组织体系无缝隙覆盖。如楼宇园区以楼宇联合党支部进行覆盖；新建3个实体性街区党组织，覆盖各片区内沿街商铺从业人员等。以居民区党组织兜底覆盖其他零星租住在居民区的新就业群体流动党员。对流动党员实行“一对多”多渠道了解流动党员的工作、生活以及接受教育管理情况，“一对一”联络告知规范转接流程、协助准备转入所需材料，确保联系“不掉线”。全覆盖工作推进以来，已有5位新兴领域流动党员愿意将党组织关系转入。
管为主线，解锁学习“新”模式
从严格组织关系管理作为确保流动党员学习教育不间断的落脚点。充分发挥街道党群服务中心、楼宇党群服务站、街区党支部工作站等阵地作用，进一步盘活“15分钟党建活力圈”，向辖区内基层党组织和流动党员提供政治生活场地。深挖北外滩百年革命风云和沧桑蜕变史，形成《历史视野下的北外滩》、《鉴往知来 以坚定的文化自信走好复兴之路》等党课作为学习教育生动素材，以行走、座谈、云直播等方式进行党课推送，通过VR情景党课、线上阅读等将北外滩的历史文化在线上呈现，整合各类资源打造“学习1小时”等特色品牌项目，不断扩大“家门口”“楼门口”“街区里”学习教育“辐射效应”。
服为根本，探索治理“新”招数
促关“新”关爱软实力提升作为激发流动党员作用发挥的关键点。用好“虹新驿站”“暖新加油站”等服务空间，统筹联动各类资源，以爱“新”接力提供咖啡免费赠饮、健康义诊等暖心服务，让他们及时感受组织的温暖和关怀。西片区党支部书记、街道城管执法中队副中队长顾一鸣发挥其路清、商户亲的优势，带领“七星”常态化保障团队，继续深化街居治理联动“昆山·玛格邻聚荟”载体功能，实施开店辅导“一件事”、智慧管理“一张网”、共产党员“亮身份”等工作措施，营造一个团、一条街，带动一个片区共治共享的良好氛围。退伍不褪色的“80后”党员、餐饮商铺主理人老俞得知街区上也有党组织后，主动提出要将组织关系转入，愿意为周边独居老人送餐，进一步推动流动党员参与基层治理和社区服务的积极性。