为持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、见行见效，激励担当作为，纠治推诿扯皮，12月1日下午，四川北路街道党工委、办事处召开干部队伍作风建设专项行动推进会。街道党工委书记李鹏出席会议。街道党政领导班子成员、科级以上干部、各中心和综合行政执法队负责人、居民区党总支书记和选派书记、各居委会主任参加会议。会议由街道党工委副书记、办事处主任沈嗣全主持。
会上，街道纪工委书记、监察办主任于立峰总结了干部队伍作风建设专项行动的推进情况；社区自治办、街道信访办、综合行政执法队、社区事务受理服务中心、城市运行管理中心、山三居民区党总支分别作了交流发言。
街道党工委书记李鹏指出，为深化推进干部队伍作风建设专项行动有效落实，专门召开干部队伍作风建设专项行动推进会，目的就是总结交流推进情况，查找薄弱环节，再动员、再部署、再加力、再推进，确保专项行动落地见效；专项行动开展以来，干部队伍主动担当作为的意识有所提升、团结协作的意识有所增强、求真务实的作风有所转变；在干部队伍作风建设取得一定成效的同时，也要看到存在个别科室、单位和工作人员的工作作风有待加强、个别科室、单位和工作人员责任心和主动担当作为能力有待增强、部分工作制度落实还不够到位、干部队伍一定程度还存在不担当不作为的现象等薄弱环节和不足，有待加以改正。
对于持续做好干部队伍作风建设专项行动，李鹏提出三点要求：
一、进一步提高政治站位，推动思想认识再提升
要在思想认识上再重视，找准工作上的裉节，做到行动上的时不我待，注重保持雷厉风行、只争朝夕的工作干劲，不断提升干事创业的激情和动力。
二、进一步开展深研细究，推动问题整治更深入
第一，认真抓好自查自纠。结合大兴调查研究、信访工作和12345市民热线办理，再开展一次自查自纠，切实将情况摸准、症结找准，把问题消除在萌芽状态。第二，深入开展举一反三。针对对此次作风建设梳理发现的薄弱环节，要深挖问题根源，分析问题成因，切实推进个性问题与共性问题同步整改，解决深层次问题。第三，建立形成制度机制。针对违章整治、合同管理、工作作风等方面问题整改，要及时建立完善制度措施，形成长效机制。
三、进一步做好总结宣传，营造担当作为好氛围
认真抓好“七个一”做法的总结梳理，积极营造“担当作为、干事创业”的良好氛围。一是要树典型。按照区委明确的选树标准，认真抓好街道“担当作为好干部”的选树推荐工作，及时树立和推荐街道的好干部，实现做有标准、学有榜样。二是要创品牌。要进一步加强对街道98个工作项目、居民区党组织书记“头雁项目”、“办好群众心上事”实践活动等工作的梳理总结，形成项目品牌。三要营造氛围。对表现突出的正面典型要加大宣传力度，弘扬正气，推广典型，进一步激励干部队伍担当作为。