将党的红旗插在最高处让“一幢楼就是一个党员之家”、“一江一河”处处是课堂，聚焦“五务”让白领“足不出楼”在党群服务阵地办理相关业务，绘就“五色工作法”共同营造“楼宇善治生态”，这正是白玉兰楼宇党委不断实践探索楼宇党建助力北外滩高质量发展的全过程。
坚持整体覆盖，把“根”扎入组织建设
2018年4月，在上海白玉兰广场建立白玉兰楼宇联合党委，实现“一幢楼就是一个党员之家”；随着北外滩开发建设全面起势，2021年底，白玉兰楼宇党委正式成立，实体化运作覆盖周边20多幢商务楼宇，以“整体型”理念全方位探索总部企业、头部企业及新就业群体等组织覆盖新路径。一是放大楼宇党委“聚合枢纽”效应，新建党组织6家，新增党员60名，实现龙头企业、重点产业领域组织覆盖新突破。如近期指导国内矿业龙头企业紫金矿业投资（上海）有限公司筹备新建党支部。二是锚定组织设置形态创新，探索成立由顺丰速运通州站点、盒马生鲜超市等新业态群体组成的“新力量”党小组，与美团（上海）党委签订共建协议等。顺丰速运通州站点负责人赵洪阳参加“新力量”党小组学习活动后，主动向楼宇党委递交了入党申请书，在建党102周年之际组队参与“循北外滩百年印记 学新思想实干建功”学习贯彻党的二十大精神红色定向赛活动，积极认领微心愿，成为基层社会治理的补充力量。
突出顶层设计，把“魂”印入思想引领
针对白领党员青年群体特点创新政治引领方式，充分发挥党群服务站阵地优势，有效联动“最美楼宇党校”白玉兰讲坛、“北外滩前世今生”实景党课和“初心启航”大思政课等学习品牌和载体，面向楼宇青年党员和企业白领群体开展学习宣传党的创新理论、基本知识、光荣历史和优良传统等主题教育活动，形成“处处是课堂”的浓厚氛围。在深化组织生活馆等功能区服务内涵的基础上，发挥“领学员”先锋模范作用，组建一支主要为95后、00后的“青声北外滩”宣讲团，以“青年讲给青年听”授课模式，提供有主题、有实践、有格调、有故事的沉浸式学习课堂，开展了如“‘江’好北外滩故事‘河’力助推思想教育”等17场约1000人次新思想新理论主题学习活动，进一步提升新时代理论宣讲有生力量和学习辐射范围。
强化品牌打造，把“本”融入为民服务
今年，在充分调研白领需求的基础上，针对“就医”难题，党群服务站内开设“楼宇医务室”，提供中西医看诊、开方配药、健康理疗等服务，帮助楼宇园区吸引更多企业入驻、产业集聚，当好服务企业发展的金牌“店小二”。4月正式启用北外滩人才会客厅，组建人才服务专业团队，形成三张服务清单72项服务内容，为海内外各行各业人才提供“一口式”业务受理、“一码通”政策咨询和“一站式”多元服务。截止目前，已连续举办两场“虹才i课堂”高层次人才服务活动，两场“上门办”各类人才业务现场受理等，为百余家企业、人才普遍关心的问题予以详细解答。
注重数字赋能，把“核”嵌入楼宇治理
2022年1月，白玉兰广场又建立了楼宇治理委员会（以下简称“楼委会”），健全上下贯通、执行有力的治理体系。在楼宇党委的指导下，“楼委会”推动党群阵地与楼宇经济、区域治理、民主实践等互融互促，有序引导政府职能部门、企业白领和社会各方共同营造“楼宇善治生态”。一是在原有“一网通办”企业自助申报36项业务的基础上，引入“智慧自助办税终端”，融合5G、大数据和人脸识别等技术，提供双屏办税、远程帮办等智慧服务 ，呈现税务、政务“一门式”协同服务“1+1>2”的效果。二是释放内生动力，让楼宇“智理”成果可视、可感、可知。此前为保障白领用餐安全，“楼委会”落地外卖取餐柜、引入机器人送餐等，如今又增加讲解模式，机器人会在非用餐高峰时段，来到党群服务站变身“讲解员”，带领参观者详细了解党群服务站的各项功能，已讲解20余场，服务近500人次。