日前，虹口区北外滩街道依据“职引未来 筑梦青春”赋能活动要求，举办了一场不一样的企业参访活动，通过走进企业，了解行业及岗位，为求职者提供岗位专业知识与素养的体验机会，开阔视野，增长见识，为职业规划打下坚实的基础。
排摸意向学员，增能岗位体验
北外滩街道就业援助员积极开展社区排摸调查工作，精准挑选有代表性、有求职意向的十名学员实地走访企业进行职业初探，并为每位到场的学员准备了求职礼包。
上海联力国际物流有限公司总经理张慧亲自接待，并对公司发展、企业文化等作了详细的介绍。参观企业办公现场后，直接进入岗位推荐环节，先由人事主管介绍岗位职责，学员们在工作岗位上细听讲解，并在老师的指导下进行上岗体验，有的拿出纸笔认真记录，有的利用手机进行记录，学员们纷纷专注于岗位内容的沉浸式的学习体验。
文字与语言的现场讲解，让学员对岗位对企业有了更直观的感受。岗位体验过程，大幅度缩短了“想象”与“现实”的差距。学员们反馈虽然岗位名字通俗，但是实操内容却大不相同，实地走访让他们对岗位、对企业、对自我有了更深层次的了解。
分享就业个案，输入求职内驱力
学员们在现场通过“就业微电影”来切实的了解辖区就业工作的开展流程与帮扶模式，通过此模式成功入职联力的小潘现身说法，分享了这一段特别的求职历程。从求职的茫然到职业的规划，从失业的焦虑到前进的自信，在辖区的帮扶下，一步步踏踏实实地向前行，最终在联力扎根生长。学员们表示，小潘的求职经历给了大家很多的正能量，并相信只要不断地前行，在辖区的帮助下，一定能找到适合自己的工作。
拓宽服务模式，助力企业发展
此次活动不仅让学员们开拓思维，增长见识，还大幅提升对岗位的认知度、对企业的融合度，对社会的融入度，北外滩街道就疫情后的就业环境、用工需求进行了深入的探讨摸索，积极深挖企业资源，扩宽合作模式，继续定时、定点、定员，提供个性化的就业服务，做“深”就业工作，做“实”企业服务，共同为充分就业、企业发展推波助澜。