春风行动惠民生、就业服务促发展。为积极响应人社局《关于开展2023年春风促进就业专项行动的通知》要求，不断加强对辖区内重点就业群体的服务力度，破解企业招聘难的问题，3月7日下午，凉城新村街道举办了“春风送真情 援助暖民心--2023年虹口区春风行动暨就业援助月”活动，通过现场招聘会、“一对一”专家就业指导、职业技能赋能体验等形式帮助就业困难人员、高校毕业生、启航青年搭建就业服务平台、提供就业岗位、提升就业能力，最终实现高质量就业。
活动筹备期间，街道劳动保障事务所一是“全面”对接企业：深度挖掘企业资源，联系了近30家用人单位，收集企业招聘信息以及缺工岗位和人数，最终精选20家企业参加现场招聘会。二是“点带面”发动宣传：通过“虹口区就促中心”、“宜居凉城”微信公众号等线上宣传阵地，结合就业工作站、社区宣传栏等线下宣传渠道，广泛发布活动预告、张贴活动海报。三是“点对点”送岗：通过就业援助员周密的就业需求调查排摸后，提前进行“人岗匹配”，预先辅导求职者做好面试准备。
活动现场，人头攒动、热闹非凡。有些热门招聘摊位前甚至排起了队伍。另外，现场开设了“一对一”服务专摊，由区就促中心职业指导师、街道创业就业指导专家、劳动关系协调队、职业技能培训学校等条线及单位组成了多层次、多模块服务队伍，以满足不同的就业服务需求。其中，虹口区就业促进中心首席职业指导师贺梅运用求职心理学专业的指导方法，为求职者在职业选择、职场适应和职业发展等方面给出了针对性的建议。从而帮助服务对象树立正确的就业观、进行适合的职业生涯规划、稳步提升职场竞争综合能力，为成功就业提供有效助力。
街道劳动关系协调队的金牌调解员还现场提供劳动保障法律咨询，现场发放宣传资料50余份，帮助劳动者提升维权意识、指导企业规范劳动用工。
职业技能赋能体验活动中，培训者在参与过程中亲自体验了“蝶骨巴特环保主题改造”项目，以技能促进就业，用环保和创新的思维发觉新业态、新机遇，努力为技能人才提供成长、成才、实现价值的发展空间。
接下来，街道将进一步精准对接“企业端”与“人才端”，提升就业服务能级，推出“1+2就业创业服务升级包”，在推出每月一次集中就业、创业综合服务活动的基础上，将延伸“鸿雁计划”组建“金牌”助业导师团队，开展针对辖区重点园区“全覆盖”的“一企一策”服务匹配行动。