12月9日下午，凉城新村街道召开党政联席会议，街道处级领导，各办所、下属事业单位和双管单位负责人等参加会议。会上，各办所负责人结合实际，对2023年的工作思路进行了研讨和展望。
党政办
紧紧围绕凉城“党建引领‘三聚‘工程’”的社区实践，以现代化社区治理新要求新目标为支点，提高站位，积极作为。把好前岗，善于思考谋划、推动落实；守好后哨，依靠制度管事、提升服务品质。
党建办
对标党建引领基层治理“六大工程”，结合基层党建工作实际，聚焦重点，强基赋能，为凉城“五大品质”建设提供坚强组织保证。一是抓基础，深化五级社区党建网格体系建设。二是拓平台，深化一线三圈党群服务阵地建设。三是强队伍，深化基层干部队伍能力水平建设。
平安办
发挥“三所联动”机制作用，赋能社区平安。一是工作面覆盖扩充，进一步向园区、商务楼宇等延伸。二是在矛盾预防上深化，调动社区单位参与的积极性。三是吸纳更多执法力量与社区力量的参与，推动重心下移，优化片区赋能。
服务办
“一张网”“一个平台”，打造家门口的品质服务。一方面，立足“15分钟服务圈”，布局延伸广覆盖，深化特色做实全龄段，实现服务充足全面。另一方面，依托“社区大脑”平台建设，因需制宜分类服务，数字化赋能促应用，实现高效优质服务。
司法所
要以提升社区法治建设成效为主线，聚焦辖区预防犯罪体系建设和多元化解矛盾体系构建，抓牢法治、和谐、平安三个关键词，通过加大依法治街力度、多元化开展法宣、深化“三所联动”品牌建设等，切实用法治保障加强基层治理。
纪工委
以“清风廉韵‘三不腐’ 筑牢凉城廉洁墙”为主题，完善工作机制，一是强化顶层设计，优化政治生态建设机制；二是深化协同机制，促进政治监督具体化常态化；三是做好执纪保障，规范问题线索发现处置机制；四是夯实组织基础，紧盯“两大”风险加强自身建设。
社管办
优化“看得见”、“拿得出”、“见实效”的社区管理模式，一方面，聚焦“能见人”的街面、“查得到”的台账和“可视化”的数据，保证管理“看得见”。另一方面，立足“两个美丽”、“一网统管”、市民热线等，确保重点工作“见实效”，常态工作“立长效”。
自治办
一是立足小区现状与群众需求，构建高效能的自治共治模式，二是着眼小区治理短板与队伍能力欠缺，赋能高质量的基层软硬件实力，三是结合共性化标准和个性化提升，完善高品质的工作推进机制。
街道党工委副书记、办事处主任沈忠裕围绕当前目标任务，提出三点要求：一是把握工作重点，做好工作统筹；二是从工作实效出发，用成绩来说话；三是认真完成当前年度考核各项工作。
街道党工委书记殷光霁充分肯定各科室负责人对2023年工作的思考和展望，并谈了两点想法：一是要完成好全年指标，做好对老年人的关爱服务。二是要总结好工作经验，建设一支思考型、学习型的队伍，浇灌“制度之花”，助力凉城各项事业迈向新台阶。