近日，凉城新村街道25个居民区顺利完成党总支换届选举工作。街道党工委结合社区实际，建机制、严把关、抓落实，确保换届选举工作稳步推进。
一、落实主体责任，做到三个“清”
一是责任清。制定换届工作实施方案，成立换届领导工作小组，并按网格化党建片区划分，落实分管领导分片包干指导责任、联络员A/B角联络责任、居民区主体责任。
二是底数清。以实地走访调研、党工委书记一对一与居民区党总支书记谈话和居委主任座谈会等形式，全面掌握各居民区选情。
三是步骤清。先后两次组织居民区书记对居民区党组织换届选举流程进行培训；细化居委会层面工作推进步骤，明确换届选举中涉及的每一项具体任务推进的时间节点等。
二、提高统筹能力，做到三个“实”
一是充实“两委”班子力量。为配强配足本次居民区“两委”换届的人员队伍，自2020年下半年街道就研究制定了居民区人员调整方案，确保达到“两委”班子成员中至少有1名35周岁以下年轻干部的要求。
二是压实机关干部责任。由机关联络员组织召开居民区民主测评会议及候选人初步人选推荐大会等相关会议。3月6日居民区换届选举党员大会当天，联络员全程指导、监督。
三是落实换届选举场地。街道党工委与场地单位积极沟通协调，逐一进行现场走访，形成“一居委一方案”。选举当天，会场严格落实防疫“三件套”的要求，做好相关防疫工作。
三、强化风险意识，做到两个“严”
一是严格落实督查专班制度。成立换届选举工作督查专班，及时了解掌握、化解处理影响选举的各类信访矛盾；指导居民区签订换届选举纪律承诺书，接受广大党员和群众的监督。
二是严守疫情防控关键防线。利用区委组织部下拨“常态化疫情防控经费”，为参加选举的党员购买防疫物资。
下一步，凉城新村街道党工委将继续做好居民区党总支换届选举总结收尾，组织好居民区党总支新老班子交接，同时抓好居委换届选举关键环节，确保圆满顺利完成本次居民区“两委”换届选举各项工作，为推动凉城高质量发展提供坚强组织保障。