为加强对党员干部监督管理，提高党员干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，凉城新村街道纪工委坚持把廉政档案建设作为推进党风廉政监督责任的重要抓手，2018年以来已先后建立23份廉政档案。
一是规范档案各信息要素。凉城街道纪工委严格对照标准，明确档案必备要素，通过向街道人力资源办公室，干部所在科室和本人调取资料，确保各要素信息完备。同时对房产、配偶及子女从业、经商、投资等关键信息的填报内容进行逐项审核，明确填写内容要做到实事求是，做到见档如见人。
二是加强廉政档案动态更新管理。结合近年来街道干部转岗、提任较为频繁，以及干部职级调整工作等实际情况，凉城街道纪工委进一步加强廉政档案动态更新管理，确保干部调整完成后1个月，及时完成其廉政档案的调整。对涉及个人重大事项出现变动的，受到信访举报的干部第一时间进行档案更新，确保档案具有时效性。
三是发挥好廉政档案作用。一方面通过对档案的整理分析，及早发现廉政风险点，有效开展咬耳扯袖，抓早抓小。另一方面发挥好廉政档案的作用，在开展干部选拔任用党风廉政意见回复工作中，通过调取廉政档案结合实际情况，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
四是做好档案保密工作。街道纪工委始终坚守政治纪律，严格执行保密要求，在建立档案、更新档案等档案建设管理中，坚持做到所有材料都在指定电脑上完成，同时教育工作人员严守保密规定，将保密纪律要求落实到廉政档案建设全过程，确保廉政档案管理工作零失误。