日前，虹口区江湾镇街道召开2012年工作务虚会，明确队伍建设目标并部署2012年社区工作。
会议要求街道干部做到“五个提高”：1.提高做好社区工作的基本技能。通过日常学习和积累，努力提高听、说、读、写及带教能力。2.提高接受新事物的能力。街道干部要积极参与街道协同办公系统BBS论坛的讨论活动，尽快开通政务微博，并制定工作制度和工作流程，切实开展电子政务工作，加强街道干部之间、街道干部与居委会干部之间的互动与交流。3.提高洞察力。密切关注热点问题，努力做到工作有的放矢。4.提高执行力。要坚持不懈、坚定不移，切实完成全年工作目标任务。5.提高表现力。要有主动宣传街道各项工作的意识，形成工作特色，树立工作品牌；在推进街道各项工作的过程中，努力做到既有谋略又有策略，既当好主角又当好配角，既讲究质量又讲求效率。
会议强调2012年要切实做好四方面工作：1.经济工作方面。一要加强服务企业的力度，把服务企业工作纳入招商人员的绩效考核；二要进一步深化经济结构与产业结构的调整；三要深入楼宇、园区，用足用好资源，做好“腾笼换鸟”工作；四要做好招商选资工作，积极引进一批符合街道产业发展方向的优质企业；五要加强招商人员队伍建设，提高招商人员的综合素质。2.民生工作方面。一要做好为老、助残工作，加大政府购买社会组织服务的力度，促进社会组织参与社区建设与管理；二要加快社区生活服务中心建设；三要做实做强就业服务工作站，形成工作亮点；四要办好为民实事；五要探索理顺居委会、物业公司、业委会三者之间的关系。3.区域安全与社会管理方面。一要强化安全生产检查；二要深化应急预案与演练；三要深入分析动迁户密集区的稳定形势，做好维稳工作；四要形成公安街市容环境综合整治的长效管理机制，切实改善街面及周边区域环境；五要加强治安防范，做好突发事件、灾害性天气的应对工作。4.街道自身建设方面。一要坚持依法行政与政务公开；二要加强对年轻公务员的培养、教育及事业编制人员的管理；三要完善居委会干部、聘用人员的培训与考核办法；四要鼓励和激发街道干部了解江湾、熟悉江湾、热爱江湾，有效开展辖区管理工作；五要注重平时修炼，树立街道干部的良好形象。