日前，提篮桥街道召开专题会议，传达中共虹口区委、虹口区人民政府关于做好城市安全与社会管理工作的相关要求，并结合提篮桥街道工作实际，就进一步开展辖区安全和管理工作提出具体要求。
主要内容：一是抓学习贯彻，明确任务、制定措施。始终把城市安全和社会管理工作作为一项基础性、长期性的工作来抓，按照“以人为本、服务为先”的要求，在着力抓好解决民生的同时，优化服务，强化城市和社会管理；围绕旧城区的动迁改造、重大市政项目建设、历史风貌保护区修缮、市容环境整治等任务开展城市管理工作；针对社区困难群众多的客观现实，不断加大民生工作力度，落实各项帮困政策，积极创新惠民举措，逐步扩大受益人群，努力改善居民生活水平，保障群众的安居乐业。二是抓工作重点，着重在市区重大工程、城市管理、防火减灾、矛盾化解等四方面下功夫。坚持在推进市、区重大工程、服务发展中做到“三找三定”，即要在模范街道的创建中找差距、找问题、找隐患，进一步有针对性地定责任、定措施、定期限，做到成绩面前要“冷静”，问题面前要“求实”，困难面前要“坚定”；积极配合市区重大工程，做到“两个同步，两个同时”，即项目部与安全生产部同步建立、业绩考核与安全生产同步考核、项目负责人和安全负责人同时明确、项目整改与安全隐患整改同时进行；以东余杭路道路整治为平台，开展组团式服务群众活动，联合工商、市容、城管、公安、消防、文化、房地局等相关单位一起对东余杭路乱设摊问题进行“行商归店、坐商归市、还路于民”的道路整治；充分发动居委会、楼组党小组和人民群众三合一的主体作用，在提篮桥街道消防协会和综治协会的带领下，做到工作半月有安排，月底有检查，季度有总结，年底有评比。三是摸清不安定因素，突出重点、完善制度。为消除社区不安定因素，进一步深化“三全工作法”，提篮桥街道推出“加减乘除”工作法，进一步服务小区居民，建立温馨型、平安型、和谐型、奋进型的四型居委会；积极探索建立维稳长效机制，成立维稳工作指挥部，下设四个分队：矛盾排摸化解分队、接访劝返分队、应急处置分队、后勤保障分队，制定维稳工作实施方案和工作流程图，完善各项制度。四是创建安全社区，建立机制、落实到人。成立提篮桥街道安全社区建设领导小组，建立安全社区建设投入机制、安全社区建设安全促进评估机制和安全社区建设咨询服务机制，全面提升社区安全运行水平。