为深入领会习近平总书记关于“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来”的重要讲话精神，激励党员、干部在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，5月8日下午，虹口区房管局党组召开2025年党风廉政建设会议，区纪委监委第四派驻纪检监察组组长夏绯到会指导，会议由局党组书记、局长潘正旺主持。区房管局处级领导，各科室、中心负责人，年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部参加会议。
第四派驻组组长夏绯以《精准落实“三个区分来开” 鼓励干部担当作为干事创业》为主题，从“是什么、为什么、怎么做”三个方面深入解读“三个区分开来”的科学内涵、重大意义和实践要求，并介绍了四个配套机制“干事创业廉洁风险报备机制、容错减责免责机制、干部澄清保护机制、回访教育工作机制”，为推动“三个区分开来”融入日常工作、营造“干事成事”的良好氛围提供了明确指引。
会上，副局长刘群星传达了十二届市纪委四次全会精神、十一届区纪委五次全会精神。
局党组书记、局长潘正旺对区房管局上年度党风廉政建设工作成效进行了总结，并提出下一步工作要求：
一是强化政治引领，坚决做到“两个维护”。要始终把政治建设摆在首位，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。要把党风廉政建设工作纳入单位整体工作布局，健全“四责协同”机制，将廉政风险防控嵌入权力运行全流程。
三是加强教育监督，筑牢拒腐防变思想堤坝。要深入开展党性党风党纪教育，将中央八项规定精神作为作风建设的必修课，推动“四风”问题与党性锤炼、纪律约束同题共答。
四是深化作风建设，树立良好形象。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。
五是完善制度机制，扎紧制度笼子。要进一步完善党风廉政建设制度体系，加强对权力运行的制约和监督，推动作风建设从“治标”向“治本”深化。