4月25日上午，虹口区人民法院（以下简称“虹口法院”）召开2025年调研、信息、法宣、数字法院工作会议。院党组书记、代理院长叶伟为，党组成员、副院长冯静，党组成员、政治部主任徐阳，市高院相关职能部门领导出席，各部门负责人，调研、信息、法宣、数字法院工作联络员及2023、2024年新进人员参加。会议由冯静副院长主持。
会上，冯静副院长首先对虹口法院2024年调研、信息、法宣、数字法院工作情况进行通报并部署下一步工作安排。徐阳主任宣读表彰决定，参会领导对虹口法院2024年调研、信息、法宣、数字法院工作中表现突出的集体和个人进行表彰。
市高院信息管理处副处长裔文君、研究室副主任高佳运、法治宣传处副科长张巧雨、办公室副科长韩文江分别对相关工作提出指导意见。
叶伟为院长对在“三合一”及数字法院工作中取得优异成绩的部门和同志们表示祝贺，并指出在今后的工作中进一步总结经验，为助推虹口法院工作高质量发展贡献智慧和力量，提出良方和良策。就做好下一步工作，叶伟为院长提出三方面要求：
一是提高认识，全面激发工作动力。要充分认识“三合一”工作与服务大局的关系，要聚焦中心，抓好重点；要紧盯形势，抓好热点；要关注前沿，抓好难点。要充分认识“三合一”工作与审判质效的关系，是相辅相成、有机统一的共同体。要充分认识“三合一”工作与队伍建设的关系，要站在全局的高度，不断增强队伍创造力和凝聚力。
二是优化机制，全面激发工作活力。要强化组织动员机制，坚持思想引导为先、统筹谋划为要、定期通报为辅，做到知行合一。要强化管理培育，优化素材发现机制、能力培养机制和激励保障机制，做到以点带面。要强化创新引领机制，既要“脚踏实地”，也要“仰望星空”，做到学研相长。
三是强化意识，全面激发工作潜力。要树立精品意识，对标更高标准，培育精品调研案例、信息法宣。要树立品牌意识，从自身优势工作中挖掘特色，找寻发展空间，提炼工作理念最终形成。要树立转化意识，注重盘活资源，让智力成果之间相得益彰、有序衔接。