近日，虹教系统干部队伍梯队建设第三梯队（校级干部梯队）、第四梯队（校级储备干部梯队）启动仪式暨师徒结对带教工作会议在虹口区教育学院举行。
虹口区教育工作党委书记、教育局局长孙磊，虹口区教育学院党总支书记汤国红出席启动仪式。虹口区教育局组织科科长王奇主持会议。虹教系统名校（园）长、书记工作室主持人，第一梯队、第二梯队、第三梯队、第四梯队，虹口区教育局和虹口区教育学院相关科室人员参会。
孙磊作动员讲话，向退休名校长返岗带教表示特别感谢，强调虹口教育“功成不必在我”的优良传统需要代代相传。他指出，要充分发挥退休名校长和在职导师的“传帮带”作用，全面提升学员的教研指导、课程建设、教育科研和资源整合四大核心能力。他要求，学员应主动学习反思，提升综合能力；凝练办学思想，形成个人特色；以“实干兴教”为要，通过本轮培养努力实现“成事成人”目标，为虹口教育高质量发展注入新动力。
汤国红宣布师徒结对名单，并对导师带教工作职责进行了解读。
会上，局领导、院领导为虹教系统名校（园）长、书记工作室主持人，第一梯队、第二梯队担任导师的成员们颁发聘书。
华东师范大学第一附属中学党总支书记王新作为带教导师代表讲话。上海市鲁迅中学副校长时颖和上海南湖职业技术学院院长办公室主任陈莉莉作为学员代表发言。
会后，结对师徒见面交流，与会人员积极互动，气氛热烈。
启动仪式为第三梯队、第四梯队培养拉开了新序幕。本轮培养将引入高校专家资源，致力于培养管理能力与问题解决能力，夯实教育管理基础。虹教系统干部梯队建设将继续在虹口区教育工作党委、虹口区教育局的领导和带教导师的指导下，培育一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀教育干部人才。