为深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真落实十二届市纪委四次全会和十一届区纪委五次全会工作要求，3月20日上午，区建管委召开2025年委系统党风廉政建设工作会议暨理论学习中心组（扩大）会议。会议由区建管委党组书记、主任罗隽主持，委党组班子成员、委机关全体干部、委属各事业单位班子及中层以上人员参加。区纪委监委第四派驻纪检监察组组长夏绯到会指导。
会上，区建管委党组副书记孙炯怡传达了中纪委、市纪委、区纪委全会精神。委属各事业单位主要负责同志依次汇报党风廉政建设工作情况。
夏绯同志就2025年监督检查重点向大家作了介绍，并从“以案为鉴敲警钟”“履职担当防风险”“久久为功树新风”等方面提出工作要求。同时，夏绯同志以《精准落实“三个区分开来” 鼓励干部担当作为干事创业》为主题，为与会人员作“每月一讲”开讲“第一课”专题辅导。她用通俗易懂的语言与丰富翔实的身边案例，围绕“是什么”“为什么”“怎么做”等内容，详细解读了“三个区分开来”有关政策，具体阐释了四项配套工作机制具体实施流程与注意事项，并结合区建管委实际提出了针对性的工作建议。
罗隽同志就2025年委系统党风廉政建设工作提出要求：一是用党的创新理论凝心聚魂，筑牢拒腐防变思想根基。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固党纪学习教育常态长效成果，抓好纪律教育与党性锤炼，以过硬的政治素质确保城建工作始终沿着正确方向发展前进。二是压实主体责任，深化细化“四责协同”机制建设。要落实好主体责任，逐级拧紧责任链条，带领全体干部全面转作风、强素质、提效能。要建立廉政风险动态排查机制，有针对性地落实防控措施，稳扎稳打推进责任项目实施，形成知责明责、履责尽责、述责评责的良好闭环。三是强化监督管理，推进作风建设常态化。要引导干部保持清醒的头脑与足够的警惕，自觉规范“八小时外”行为，坚决守好纪法红线和廉洁底线。要用好专项检查、约谈提醒等监督手段，重点查找和纠治履职过程中可能存在的“四风”问题，切实提升作风建设治理效能。四是正向激励与反面警示并举，营造规范有序、奋发有为的干事创业环境。要树立“比效率、比业绩、比贡献”的激励导向，营造敢为善为、干事成事的浓厚氛围。要做好“以案促治”“以案促改”，不断增强纪律教育实效性和感染力。