2月14日下午，区纪委监委举办落实“三个区分开来”工作专题培训会。区委常委、区纪委书记、区监委主任姜勇主持会议并讲话。会议认真学习了习近平总书记关于“三个区分开来”的重要论述及中央纪委国家监委、市纪委监委关于落实“三个区分开来”的工作要求。
会议强调，全区纪检监察干部要深刻领悟“三个区分开来”的极端重要性，要精准把握严管厚爱原则，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性，激励他们更好干事创业；要提升精准运用“三个区分开来”的能力和水平，加强“三个区分开来”政策宣讲，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，在虹口全区形成风清气正的党内政治生态，营造更加浓郁的干事创业氛围。
会议指出，要增强意识，深刻理解“三个区分开来”的精神内涵。一是全面从严治党需要。“严”的目的并不在于追责问责多少人，更不是使干部瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，激励担当作为；二是干事创业的需要。只有既坚决惩处违纪者、问责不为者，又鲜明支持干事者、保护担当者，才能让干部敢于担当、善于作为；三是纪检监察工作高质量发展的需要。精准运用“三个区分开来”，是提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平的必修课，是将纪检监察工作融入虹口发展大局的必然要求。
会议强调，要提升本领，更好落实“三个区分开来”。一是熟悉业务，全区纪检监察干部不仅要熟稔掌握文件规定，更要逐步规范“三个区分开来”研判流程，做到程序正当、处置标准；二是精准判断，结合主客观情况精准适用，特别要着重判断是否为了工作、是否谋取私利、是否态度端正；三是守牢底线，始终坚持执行纪律没有例外、纪法面前没有特权，精准区分是“为公”还是“谋私”，是“无心之失”还是“有意为之”。
会议要求，要狠抓落实，推动细化深化运用“三个区分开来”。一是狠抓业务培训，将推进落实“三个区分开来”作为全年纪检监察业务培训的重中之重，着力解决具体实践中“不愿区分”“不敢区分”“不会区分”的问题，全面提高纪检监察干部对“三个区分开来”的政策执行精准度；二是加强政策宣贯，通过全方位、多渠道扩大政策知晓度，压实各级党委（党组）主体责任，让全区党员干部知晓政策、知晓机制，形成工作合力，更好释放干事创业激励效应；三是注重形成实例，既为各级党组织提供借鉴和指引，又推动监督执纪更加精准，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动。
区纪委副书记、区监委副主任缪一鸣、缪缈、吴亚杰和区纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组、各街道纪工委、各区属国企纪委全体干部共计120余人参加培训会。