年关将至，拿到实实在在的报酬与亲人团聚，是对一年辛苦付出的最好回报！自2024年12月起，虹口区人民法院聚焦民生案件，积极开展涉欠薪案件专项执行行动，下大力气集中执结一批欠薪案件，努力让胜诉劳动者安“薪”过好年。
集中执行 切实维护劳动者合法权益
此次专项行动，虹口区人民法院加大执行力度，全力保障当事人合法权益。集中执行行动当日，执行局干警迅速集结完毕，整装待发。执行局局长毛伟作动员讲话，强调执行干警要依法用好用足强制措施，将判决书上的内容切实兑现为群众手中的真金白银。随着一声“出发！”，执行干警按照既定方案奔赴执行现场。
行动中，执行干警多管齐下、密切配合，对有偿还能力的被执行人，积极引导其主动履行；对恶意逃避执行、抗拒执行的被执行人，果断采取拘传、拘留等强制措施，有力促进了纠纷的实质性化解。
尽管冬日寒气袭人，但执行干警们不畏严寒，一次次敲开被执行人的家门，耐心与被执行人沟通，释法明理。此次欠薪案件集中执行专项行动共出动干警52人次，车辆14台次，拘留17人，罚款17人，专项活动至今执行到位欠薪金额119.04万元，有效解决了群众的急难愁盼问题。
执源治理 167名酒店员工的工资保住了
在协助上海金融法院强制腾退虹口区某大型商业酒店的过程中，虹口区人民法院发现酒店尚在营业，涉及近200名员工，且普遍存在工资款拖欠问题，已有多名员工申请劳动仲裁。因被执行人一直躲避执行，部分债权人对自身权益能否得到保障心存疑虑，产生焦虑急躁情绪。
现场执行中，不时有员工前来交流或问询，有的询问解决方式，有的担心短期内无法另寻合适工作，执行慢或不到位会影响基本生活，还有的称自身或家人身患疾病急需就医，无收入将加重病情。
劳动工资是关涉民生冷暖的头等大事，考虑到这批欠薪纠纷案件最终将由虹口区人民法院执行，法院在协同执行时对该类纠纷进行了重点关注，经研判，虹口区人民法院决定运用协同执行机制和类案示范执行机制化解矛盾。
一方面，迅速进行协同执行，在处置酒店资产的同时，为酒店员工预留工资款项，保障离职员工的合法权益；另一方面，扎实办好示范执行案件，对先期进行劳动仲裁并已申请执行的案件，采取冻结、扣划被执行人剩余银行存款的方式，案款到位后及时发放，并引导符合劳动仲裁标准的员工通过劳动仲裁维护自身合法权益。
截至目前，共执行到位231万余元，首批167名员工的工资全额执行到位，成功保障了员工利益，化解了潜在群体性社会矛盾，将执行难题解决在前端，推动执行案件从“末端执”向“前端治”转变。
强制措施 29万元工资拿到了
一起涉劳动纠纷案件，李某在郭某公司担任运营职务多年，郭某拖欠其劳务报酬29万元未支付，双方经劳动仲裁调解达成协议，郭某需支付李某工资及经济补偿金29万元。多次催要无果，李某向法院申请强制执行。
专项行动期间，执行干警多次电话督促郭某履行，其均以各种理由推诿。在前往其住所地寻人无果后，通过多方查询，法院掌握了郭某的实际住址和行踪轨迹，于是赶赴郭某家执行，向其释法说理，告知恶意拖欠工资、拒不支付劳动报酬、拒不履行裁判文书的法律后果，督促其履行义务，但郭某却耍起“无赖”。随后，执行干警依法将郭某拘传至法院。
被拘传到法院后，郭某认识到拒不履行法律义务的严重后果，态度发生积极转变，并叫来朋友一起设法筹钱，经过执行干警不断释法明理，最终郭某主动兑现了29万元执行款。
协同共治 助力保障民生
专项行动期间，针对企业因经营者隐匿、出走等原因停止经营，且在执行中查明该企业确无财产可供执行、属于集体欠薪，可能引发较大冲突的情况，虹口区人民法院及时进行梳理，对符合欠薪保障金垫付情形的，通过虹口区人社局，为劳动者申请欠薪保障金。
截至2024年12月底，已通过人社局欠薪垫付途径成功垫付16人次，共计22万元。
同时，畅通线上案款发放，为申请执行人线上领款提供便利。大家拿到期盼已久的血汗钱后，纷纷点赞法院高效、暖心的执行工作，并向执行法官表达了真挚的谢意。一位申请执行人感慨道：“没想到法院这么快就把我们的血汗钱执行到位，终于可以过个踏实年了，谢谢人民法院。”
近年来，对于涉及人数众多的欠薪执行案件，虹口区人民法院持续强化线上和线下财产调查工作，用足用好强制措施，加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度，积极主动作为，以坚决的态度和果敢的力量“啃硬骨头”，切实让劳动者安“薪”。
下一步，虹口区人民法院将继续加大执行力度，深化执源治理，严厉打击恶意欠薪行为，对涉嫌拒不执行判决、裁定罪的依法移送公安机关处理，切实维护劳动者的合法权益和社会公平正义。