为落实全面从严治党要求，进一步推进党风廉政建设，加强作风建设，强化拒腐防变的思想防线，近日，区纪委监委第二派驻纪检监察组（以下简称“派驻二组”）对上一年度驻在部门新提任科级实职干部开展集体廉政谈话，解读《中国共产党纪律处分条例》，以案说纪，引导参会干部对照检视不足、自警自省自律，知敬畏、明底线。
派驻二组组长杨敏骥强调，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要终身努力。新的岗位既是新的责任，也是新的起点，要进一步坚定理想信念，加强党性修养；进一步弘扬务实作风，勇于担当作为；进一步强化廉洁意识，严守纪律规矩，以更加坚定的政治定力、责任担当和廉洁操守推动各项工作高效落实。29名驻在部门的新提任科级实职干部参加集体廉政谈话。
区养老服务发展中心综合科科长 穆颖君
通过本次廉政谈话，让我充分认识到作为一名党员干部，要始终把党的纪律融入到日常工作和生活中，以更加坚定的政治定力和责任担当，推动各项工作有效落实。既要立足大局、提高站位，增强自身党性修养，也要提升能力、强化担当，扎实推进各项工作，认真履行好岗位职责，更要修身明德、严于律己、秉公用权、廉洁从政。
区公共法律服务中心副主任 鲍钟鑫
这次集体廉政谈话要求与会党员干部以“忠诚、干净、担当”为镜，坚守廉洁底线，不断自我完善、自我提高，让我深有感触。今后将以更加严格的标准要求自己，以实际行动践行党的纪律要求，履职尽责、不懈奋斗。
区财政局会计科科长 徐瑛瑛
参加此次对新提任科级干部开展的集体廉政谈话后，如同经历了一场思想上的洗礼，收获颇丰。这次谈话就像一记警钟，让我深刻认识到，在今后的工作中，必须时刻以党的六大纪律为准绳，将其内化于心、外化于行。在财政工作这个特殊的岗位上，要经得住考验，守得住清贫，廉洁奉公，勤勉敬业，为区财政事业的健康发展和地区经济的繁荣贡献自己的全部力量，不辜负党和人民的信任与期望。