为深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，落实市委二号文件精神和区委基层党建提升行动任务要求，持续推进基层治理骨干队伍建设，11月4日下午，虹口区召开居民区党组织书记队伍建设暨“燎原”计划工作座谈会。区委常委、组织部部长蒋仁辉出席会议并讲话，各街道党工委有关负责同志和党建办负责同志参加会议。
区委常委、组织部部长蒋仁辉指出，要抓“头雁”，持续优化居民区党组织书记队伍。着眼2026年“两委”换届，统筹考虑书记队伍的结构要求、人岗适配、工作实绩等因素，进一步补短板、强弱项，有序推动居民区党组织书记队伍结构更优、能力更强。用好用足居民区党组织书记享编、进编、定向招录、选树等政策，加大关心关爱力度，有效加强正向激励。要抓储备，大力选拔培养优秀后备力量。认真落实中组部、市委组织部有关工作要求，用好“书记工作室”结对带教、市民驿站“周周学”、“美好社区 先锋行动”项目等载体，加大对优秀居民区干部的锻炼培养，形成结构合理、数量充足、能力过硬的后备干部梯队。要抓培训，扎实落实规划各项任务。对照全市基层治理骨干专项教育培训五年规划要求，全面落实年度培训目标任务。结合街道党群服务阵地建设，加快打造基层治理学院街道分院，深化完善区、街、居三级联动的“1＋8＋N”基层治理骨干培训体系。
会上，各街道围绕贯彻落实全市基层治理骨干专项教育培训五年规划和虹口区基层治理骨干队伍建设“燎原”计划等文件要求，汇报基层治理骨干队伍建设情况、存在的问题困难和下一步考虑，并提出工作建议。
下一步，虹口区将紧紧围绕市委组织部工作要求，持续推进基层治理骨干队伍建设“燎原”计划，常态化选派机关、企事业干部担任居民区党组织书记，依托区基层治理学院“1＋8＋N”培训体系抓好系统培训，努力锻造一支与超大城市中心城区基层治理现代化要求相适应的基层治理骨干队伍，推动打造“共比邻”基层治理品牌。