为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动党建工作与区国资国企改革深化提升融合互促，促进区国资国企基层党支部书记、青年干部综合素质和管理能力全面提升，近日，区国资委党委在上汽集团党校举办2024年区国资系统党支部书记暨青年干部培训班。各基层党支部书记、青年干部共40人参加。
区国资委党委书记、主任陶红出席结业仪式，并向全体学员提出三方面要求。
要补钙蓄能，学以致用。要有“本领恐慌”的危机感，牢固树立终身学习的观念，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，合理安排好学习时间，努力使自己成为一名学习型、知识型、实干型的国企干部。
要转变观念，大胆创新。要主动适应，转变发展观念，大胆总结新经验，寻求新办法，开辟新道路，研究新形势、新特点、新规律，不断开阔视野，拓宽思路，取得工作新业绩。
要勇于担当，积极作为。要以强烈的责任感和使命感，敢于克难制胜、敢于奋勇争先，苦练内功，勤修外功，迎难而上，力破国有企业改革发展的艰难险阻，肩负起做强做优做大国有企业的重要责任。
在开班仪式上，区国资委党委副书记景峥嵘动员学员们在培训过程中提高认识、珍惜机会，认真学习、积极思考，严守纪律、树立形象，学以致用、推动发展，积极探索国资国企改革发展的新路径新举措，为实现国有企业高质量发展而努力奋斗。
培训是充电、是蓄能，结业并不代表结束，而是新的接续。未来，区国资委党委将继续聚焦区委、区政府和国资国企重点工作，不断夯实干部人才队伍建设，持续创新基层党建工作模式，扎实推进国有企业改革深化提升，更好融入区重大战略、更好服务保障区域经济社会发展、更好实现国有企业高质量发展。