日前，虹口国动办围绕“能力建设年”，结合市国动办在全市国动系统开展的“投身改革强能力 自我革命促提升”实践活动，召开2024年年轻干部岗位带教年中推进座谈会，会议由区国动办三级调研员主持，国动系统45岁及以下中青年干部参加。
会上总结了2024年第一批年轻干部岗位成长带教推进情况，带教导师、学生代表交流发言。随后，开展了第二批带教导师、学生结对签约仪式，3名事业单位新进学生进行了表态。国动办带教以“帮思想”、“传经验”、“带业务”的结对形式既是新方式也是新探索，旨在新时代新变革中，锻造一只“想干事、能干事、干成事”的国防动员主力军。
区国动办三级调研员就开展年轻干部岗位成长带教工作提出三点要求。
一是要做政治过硬的干部。坚定理想信念，强化年轻干部思想教育，打造一支政治忠诚、主动作为、勇于担当的新时代国防干部。
二是要做本领过硬的干部。加强理论学习、业务学习，提高个人综合能力和本领。坚持问题导向，全面提高国动干部发现问题、解决问题的能力。
三是要做品行过硬的干部。严格纪律标准，加强党性修养，鼓励年轻干部追求高尚情操、脱离低级趣味，提升国动系统干部队伍干事创业的精气神。