4月8日，虹口国动办围绕“能力建设年”，结合市国动办在全市国动系统开展的“投身改革强能力 自我革命促提升”实践活动，举行了2024年第一批年轻干部岗位成长带教结对仪式，会议由区国动办三级调研员主持，国动办12对带教导师、学生参加。
会上解读了区国动办年轻干部岗位成长带教实施办法；导师、学生代表分别表态发言。随后，带教导师和学生分别签订了带教协议。通过“以上带下”、“以老带新”，打造“讲政治、爱国防、精业务、干成事”的干部队伍，努力实现国动事业奋力一跳。
区国动办三级调研员就进一步开展年轻干部岗位成长带教工作提出三点要求。
一是要坚定理想信念，明确奋斗目标。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱本职工作，传承国动精神特质，增强职业认同感。设置人生目标，把实现目标作为成长进步的精神支柱。
二是要勤于学习思考，不断完善自我。加强理论学习、业务学习，充分利用带教契机，带教导师与年轻干部共同研究、共解难题、共享成果，不断提高国动干部发现问题、解决问题的能力。
三是要注重自我修养，锻造能力素质。强化纪律意识，注重党性修养，加强自我约束，增强集体荣誉感，督促年轻干部把遵规守纪内化于心、外化于行。同时，及时总结推广经验做法。