为进一步贯彻落实区委部署要求，扎实推进干部队伍作风建设走深走实，10月19日上午，区纪委监委召开全区纪检监察系统“激励担当作为、纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动工作部署会，区纪委副书记、区监委副主任缪一鸣出席会议并讲话。区纪委监委党风室、办公室、宣传部、信访室、各监督检查室、派驻纪检监察组、街道纪工委和区直单位纪委相关负责同志参加会议。
会上，传达学习了区委书记李谦在全区“激励担当作为、纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动动员部署会上的讲话精神。党风室通报了《关于在全区开展“激励担当作为、纠治推诿扯皮”为主题的干部队伍作风建设专项行动方案》主要内容。
会议指出，在全区开展“激励担当作为、纠治推诿扯皮”干部队伍作风建设专项行动是贯彻落实主题教育总要求、市委巡视整改要求和陈吉宁书记点评虹口指示精神的重要举措，全区各级纪检监察组织要从政治和全局的高度，深刻认识抓好干部队伍作风建设的重大意义，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来，进一步推动全区干部担起责任、担当作为、改进作风。
会议强调，一是要压实工作责任。要按照区委部署要求，紧扣纪检监察机关职责使命，主动担责、积极作为。委机关各部室要加强协作配合，以“四库”联动机制为依托，对专项整治中发现的问题，督促各单位抓好问题整改，推动问题解决。各派驻纪检监察组要认真履行监督专责，发挥好“探头”和“前哨”作用，督促各单位党组织结合本单位实际抓好贯彻落实。各街道纪工委、区直单位纪委要切实履行协助职责和监督专责，协助党（工）委督促各级党组织开展学习宣传、贯彻落实，进一步提振党员干部干事创业精气神。二是要强化问题纠治。要重点关注“关键少数”，加强对领导干部特别是“一把手”的监督和警示，对各单位存在作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力的，既问直接责任，也问领导责任。要坚持系统抓，全面梳理干部队伍建设和作风建设的制度机制和管理举措，把集中整治的有效措施固化上升为制度。要把严的主基调长期坚持下去，从严监督、从严执纪、从严执法，严肃纠治推诿扯皮，细致梳理典型案例，严格落实“三个区分开来”，为全区营造风清气正的干事创业氛围树立更加鲜明的指路牌和风向标，确保干部队伍作风建设专项行动取得扎实成效。