为进一步提高2022年虹口区新进事业单位人员综合素质与公共服务水平，加强区人才队伍建设，培养高素质专业化事业单位工作人员队伍，区人力资源和社会保障局组织2022年虹口区事业单位新录用人员岗前培训，来自全区各部门和行业的102名学员参加培训。
2月22日上午，开班仪式在区委党校举办。虹口区人力资源和社会保障局党组书记、局长金慧莲和中共虹口区委党校常务副校长温美平出席开班仪式并作重要讲话。会议由区人社局副局长李敏主持。
金慧莲局长首先对学员们进入事业单位表示祝贺，希望学员们以今天为起点，为今后的工作奠定良好基础，并与大家分享了三点心得：
要勤奋学习，不仅要自学，更要向身边的人学，学习理论与业务知识，不断强化自己的能力，学无止境，将所思所学融于工作历程中。
要在实践中不断成长，于机关、基层日常琐碎之事的处理中不断提高自己的工作能力，“一枝一叶总关情”，在小事的处理中动脑肯干，总结工作规律、摸索工作方法。
尽早融入团队，团结就是力量，在工作中要尽快学会共事合作，“三人行必有我师”，前辈积累的实践经验中必有值得学习之处，要善于合作、善于分享、善于学习、善于交流，学员们也可以在本次培训中互相沟通、互相借鉴。
温美平常务副校长宣布了本次培训的教学计划与纪律要求等注意事项，并宣读了班委名单。
2022年事业单位新录用人员岗前培训班课程包括五天理论教学、两个半天现场教学以及一个月的线上教学。
作为本期培训第一讲，上海市委党校刘中起教授以《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴：党的二十大报告精神解读》为题，围绕“深刻把握党的二十大鲜明主题与重大意义”、“深刻把握党的二十大基本框架与核心要义”、“深刻把握党的二十大根本要求”等三方面，结合工作实际，对党的二十大报告进行了科学系统、深入浅出的解读。
区委党校王萌讲师以《弘扬伟大建党精神 筑牢共产党人精神家园——中国共产党在虹口的奋斗足迹》为题，生动讲述了早期拓荒者和追梦人在虹口工作、生活、战斗的红色故事。
102名学员共分为ABCD四个小组，大家以小组为单位，开展讨论，气氛热烈。