12月12日、13日，虹口区纪委监委分别召开派驻纪检组组长和街道纪工委书记座谈会，为扎实做好2023年党风廉政建设工作谋篇布局。区委常委、区纪委书记、区监委主任姜勇出席会议并讲话，区纪委副书记、区监委副主任缪一鸣，各派驻纪检组组长、街道纪工委书记参加会议。
会议明确，要聚焦监督首责，持续做实做细监督工作。扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实情况，围绕区委区政府重点中心工作，推动政治监督融入日常、抓在经常。用好“室组地”联动工作机制，发挥“1+1>2”效应，推动监督系统集成、协同高效。统筹四项监督同向发力，持续深化“四责协同”机制，积极探索破解“一把手”监督和同级监督难题，发挥“三书一单”作用，推动主体责任在日常监督和整改监督中落实落细。
会议指出，要坚持全周期管理，持续一体推进“三不”机制。着力打通“三不腐”之间的内在联系，做深做实以案促改、以案促建、以案促治，立足“当下改”和“长久立”，健全制度、堵塞漏洞，努力形成更多的制度性成果和更大的治理成效。要分级分类开展党风廉政教育工作，把传承红色基因同弘扬新风正气结合起来，引导虹口广大党员干部将好作风弘扬在新时代。
会议强调，要坚持“严”字当头，持续整治群众身边腐败和作风问题。把严的主基调长期坚持下去。在惩治“小微腐败”、纠治不正之风、落实安全责任上要严而又严，重点关注民生领域和人民群众身边的腐败和作风问题，保持正风肃纪高压态势，让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。
会议要求，要坚持自身完善发展，切实加强纪检干部队伍建设。结合驻在单位特点，有针对性地提高纪检干部把握政策、监督执纪、思想政治等各方面工作能力，严格依照权限规则程序行使权力、履行职责，确保派驻派出监督工作始终在制度的轨道上运行。真正打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的派驻派出干部队伍。