在历经了4、5两个月新冠疫情防控的志愿者工作后，虹口区就业促进中心工作人员又重新投入到繁忙的日常工作中。6月1日，在迎来企业全面复工复产后，中心企业服务专员通过电话联系和收发短信的方式，在一周时间内，对辖区内150余家有招聘需求的企业进行了初步的用工排摸并主动邀请其加入虹口区企业服务的微信群。
虹口区人力资源有限公司（虹峰人力资源）作为我区职介长期联系的重点单位之一，此次应虹口区卫健委的委托，为配合支援我区防疫抗疫工作，需要招聘百余名核酸检验人员，在收到企业的招聘简章后，企业服务专员立即行动，先通过上海公共招聘网上发布线上招聘会，然后指导企业网上报名，最后通过虹口区就业促进中心的微信公众号制作了一期微信帮其宣传造势，市就促中心在得知了我区有此次招聘活动后也及时通过“乐业上海”微信公众号帮我区转发此条微信。短短几天时间，网上求职者已经超过了200人。
疫情当下，很多线下的招聘活动都因故取消或停办，面试也成为了此次招聘的又一大难题，随着网上点击应聘的人员量的日渐增多，如何更快更好地安排求职者面试也成为了又一个亟待解决的课题，为此中心企业服务专员及时和虹口人力资源公司的王经理进行深入沟通，先将求职者中部分有护士证或核酸采样员证的应聘者作为首批重点关注对象安排在上午面试，其次再安排部分有实际工作经验但还未取得相关有效证件的人员下午面试，避免人员聚集，每批次面试人员数量尽可能控制在10人左右。
6月22日上午9点，在虹口人力资源公司的门口陆陆续续来了不少应聘者，他们先将公司要求填写了工作履历表，并将自己的有效证件的复印件提供给了单位并接受了统一的面试。
在第一批面试人员11人中，有8人是通过上海公共招聘网点击应聘或通过公众微信号了解我们的这一岗位，他们所有人都持有我区或外区的核酸检验员证书，甚至还有部分人员持有护士证。
虹口人力资源的王经理对于这批人员深感满意并对我区就促中心的大力支持和配合深表感谢，他表示后期还会根据实际点位需要来统筹安排面试。