近日，虹口区纪委监委依托“室组”联动机制，由第一监督检查室和第七派驻纪检监察组牵头，组织召开2022年区国资系统全面从严治党“四责协同”机制建设暨日常监督工作推进会。第七派驻纪检监察组组长苏平主持会议。区国资委书记、主任陶红，区监委委员、第一监督检查室主任张卫军出席会议。
会议解读了2022年度本区全面从严治党“四责协同”机制建设工作要求，围绕“如何选定党风廉政建设责任项目”作专题辅导，并对下一阶段开展日常监督和国资系统纪检监察信访举报专项调研等工作做了部署。
苏平指出，要牵住主体责任这个“牛鼻子”，协同推动责任落实，构建责任落实“共同体”，推动履行管党治党责任从“要我做”向“我要做”转变，推动维护政治生态从“一家做”向“大家做”转变，形成同心划船、同向发力的生动局面。
张卫军要求，推进“四责协同”机制建设要提高认识，杜绝在责任项目的选题上流于形式；要聚焦问题，注重实效，把握监督切口，控制监督范围；要聚焦制度，形成可推广、可复制的经验。
陶红强调，推进全面从严治党“四责协同”机制建设是贯穿国资系统全年的重点工作，要全面排摸风险、查找问题，做到“三个聚焦”，开好本年度“2+X”会议，长敲警钟、防微杜渐，推动全面从严治党更加深入，各项工作取得明显成效。
区国资委及区属国企党政领导班子成员、党办主任、纪检干部、“四责协同”工作具体负责人以及各二级公司支部书记共60余人参加会议。会议以线上与线下相结合的形式召开。