为了进一步加强“两新”组织党组织书记队伍建设，整体提升“两新”组织党建工作水平，区委组织部（区社会工作党委）自2020年7月起建立了“两新”组织党组织书记“半月谈”工作机制，每次邀请部分“两新”组织党组织书记代表参与，全面了解掌握“两新”组织的发展情况、党建工作开展情况及工作中存在的问题，听取意见建议，协助解决困难，营造比学赶超浓厚氛围，着力推动有形覆盖基础上的有效覆盖。截至2021年底，已举办15场“半月谈”，100多名“两新”组织党组织书记及党员代表参加，首轮已覆盖全区所有大口、街道党（工）委。
2022年2月15日下午，区委组织部（区社会工作党委）在江湾镇街道社区党群服务中心举办了区“两新”组织党组织书记“半月谈”（江湾镇街道专场），启动了对大口、街道党（工）委下属“两新”组织党组织的第二轮直接联系、指导与服务。上海银建出租汽车有限公司党总支书记朱敏、上海合力叉车有限公司党支部书记辛学所、瑞电士（上海）传感器有限公司党支部书记郑晓峰、上海龙宇建设集团股份有限公司党支部书记樊万斌、江湾镇街道互联网企业联合党支部书记张安阳、虹口区财景科创党支部书记郁露燕、上海和真教育培训有限公司党支部程功等同志参加会议并交流发言。区社会工作党委、江湾镇街道分管领导与“两新”组织党组织书记面对面沟通、零距离交流，共同点评指导，推动“两新”组织党建与业务工作融合发展。
参会的7家“两新”组织党组织分别介绍了本单位党建引领企业发展的基本情况和经验做法。
不断加强党员教育管理
如，上海龙宇建设集团股份有限公司党支部开展“永远跟党走·井冈山红色行”等庆祝中国共产党成立100周年活动，组织党员参观中共一大会址等红色教育基地，引导党员立足本职创新创业、担当作为。
江湾镇街道互联网企业联合党支部针对互联网企业党支部年轻党员多、工作时间不统一、工作地点分散等实际，创新学习方式，依托“虹讲堂”线上教育资源等，集中开展政治理论学习，提升党员学习教育成效。
虹口区财景科创党支部发挥党组织优势和党员示范引领作用，吸纳4名园区企业员工向党组织递交入党申请书，夯实党员发展“蓄水池”。
注重发挥党员先锋模范作用
如，上海银建出租汽车有限公司党总支组建由党组织书记带队、党员和入党积极分子等为骨干力量的工作团队，圆满完成第四届进博会停车场蓄车道指挥调度和缓冲区防疫检测等工作；开展“传承红色基因，点亮红色引擎”活动，鼓励优秀党员驾驶员挂铭牌、亮身份。
上海合力叉车有限公司党支部开展牵引车和锂电叉车“质量万里行”技能服务行动，鼓励党员带头学技术、练本领，营造比学赶超浓厚氛围。
积极履行企业社会责任
如，瑞电士（上海）传感器有限公司党支部在湖南贫困山区建立产业基地，为当地村民提供就业岗位；与上海交通大学生活困难学生结对助学；2020年新冠肺炎疫情暴发初期，从海外购买防疫物资无偿捐赠社区单位。
上海和真教育培训有限公司党支部开办爱心暑托班，为中图蓝桥园区及周边社区双职工家庭的孩子提供公益看护服务；开展“爱满蓝天下·爱心义卖”活动，将募集款项全部用于贫困山区公益助学项目。
区委组织部（区社会工作党委）负责同志就做好“两新”组织党建工作提出三点要求：
一是落实“两个引领”。要坚持以高质量党建引领“两新”组织高质量发展，加强对“两新”组织从业人员的思想引领、政治引领和政治吸纳，进一步发挥好党组织团结凝聚党员群众的作用。
二是做好“两个服务”。要把服务企业发展和创新创业作为主要任务，把服务企业职工群众和人才发展作为工作着力点，实现党建工作与企业发展同频共振、同向发力。
三是实现“两个健康”。要切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，实现“促进非公企业健康发展和非公有制经济人士健康成长”的工作目标。
同时，要持续开展党史学习教育，巩固成果，完善机制。要不断夯实基层基础，大力推进“双培”，将更多企业骨干培养为党员，把更多党员培养为骨干。要严格落实党的组织生活制度，推进“两新”组织党支部标准化规范化建设。