根据区委、区政府决策部署，2月7日上午，虹口区人社局党组书记、局长金慧莲、副局长胡剑峰一行，赴上海长远文化（集团）有限公司、上海虹口人力资源有限公司，开展大走访、大排查。长远文化集团总经理韩颖、副总经理陈萌辉等人参与调研。
区人社局通过现场调研和交流座谈等方式，了解企业生产经营状况，倾听企业呼声和需求，与企业共谋发展，助力企业做大做强。在交流座谈中，金慧莲认真听取企业负责人的发言，并不时与企业负责人就相关问题进行沟通交流。
她指出，区人社局要根据自身业务特点，从三方面做好对企业的指导服务工作。
助发展。一是结合创业扶持、劳务派遣监管等职能，为企业在开展招商引资、人力资源服务等业务方面提供更多的支持，助力企业更快更好发展。强沟通。二是加强信息沟通和交流，进一步畅通政企间的沟通联络渠道。多指导。三是在劳动关系等方面，为企业的人力资源业务转型升级提供更多政策指导，共同维护劳动关系和谐稳定。
下阶段，区人社局将继续按照“促发展、保安全”大走访、大排查工作要求，深入推进相关工作，助力区域经济更高质量发展。