这次谈话帮助我扣好履新‘第一粒扣子’，也让我再一次拧紧了‘发条’。”近日，虹口区纪委监委对新提任处级领导干部开展任前廉政谈话，一名新提任干部在谈话结束后颇有感触。
为进一步增强党员领导干部“不想腐”的自觉，区纪委监委在强化提任前廉政审核、严把廉洁关的基础上，紧盯“关键少数”，牵头制定《廉政教育活动实施方案》，注重强化理想信念教育，积极开展集体廉政教育，并进一步完善廉政教育情况通报、缺席补课、个人廉政档案管理等制度，不断提高廉政教育的针对性和有效性。
结合巡察监督、日常监督、信访和执纪执法工作实际，区纪委监委对全区重点事项、关键岗位以及腐败和作风问题易发多发的领域、环节开展梳理分析。在此基础上，针对党员领导干部所处的不同层次、不同工作领域，重点聚焦工程建设、行政许可、国资国企、民生工程等方面，通过用好典型违纪违法案件等，分批分层分类开展廉政教育，引导党员干部自觉增强纪律和规矩意识。
此外，区纪委监委积极打造廉政教育特色菜单，通过赠阅一批廉政教育书籍、组织参观一个廉政教育基地、组织观看一部警示教育片、开展一次集体谈话、进行一次廉政承诺、撰写一份廉政体会、家人撰写一段廉洁寄语等“七个一”专题活动，强化教育警醒，引导党员领导干部感悟初心使命，树牢底线意识，进一步增强拒腐防变的意识和能力。