为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，尽早谋划推进疫情防控期间脱贫人员稳就业工作，结合“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动启动，由虹口区人社局副局长高裕松带队，区就业促进中心、区社会保障中心相关领导及企业组成的工作小组，于1月17—23日期间，前往文山州对口扶贫四县开展“送岗位、送政策、送温暖”活动。
及早谋划，提供后盾保障
活动期间，区人社局与对口地区人社部门分别就2021年就业扶贫工作和“稳岗留工”专项行动进行座谈交流。高裕松就全年工作目标和现阶段工作重点提出建议，一是将全年工作重心由“解决就业”向“稳定就业、高质量就业”转变，加强跟踪帮扶，预防返贫；加强对接，形成人力资源合作新模式；加强技能培训，拓宽职业发展空间。二是在现阶段积极贯彻中央精神，两地携手做好稳岗留工工作，积极倡导在外务工者就地过年，确保劳动者健康安全、企业生产稳定、就业形势总体稳定。两地人社部门就稳岗留工措施及节后“点对点”返岗复工商议预案。
送出温暖，关爱后方留守
此次，在当地政府及人社部门的陪同下，区人社局会同企业以到户走访和集中慰问相结合的形式，对部分重点档卡户，特别是配合疫情防控放弃回乡的档卡户留守家庭成员开展慰问，送上了大米、食油等物资及慰问金。部分留守成员对家人未能回乡有所遗憾，但理解配合政府落实的各项防控措施，更感谢两地政府部门和企业送上的关心慰问。活动累计捐助资金2.5万元，惠及80余人次。
送出岗位，解决后顾之忧
为做好稳就业工作，预防返贫，区人社局为当地劳动力带去了行业多元、职位分层的岗位资源。本次招聘结合当地疫情防控要求和地理位置等因素，在确保防控措施完备的前提下，以街天小型招聘会为基础，结合入户走访，发放、张贴岗位宣传页、宣传海报，引导提前返乡或留守当地的档卡户在节后有序转移就业。此次，上海启蒙人才服务有限公司与当地劳务派遣公司现场签署代理合作协议，旨在多渠道、多形式开发就业岗位，提升劳动力转移就业组织化水平。
下一步，区人社局还将会同区总工会、区妇联、区民政等部门结合“春风行动”，开展“送温暖、送政策、稳生产、优服务”系列工作，推动“稳岗留工”专项行动落到实处，保障外来务工朋友春节期间安心留沪，春节后有序返岗复工。